Ludothécaire - CDD - H/F - Rives - Isère (38)

Descriptif de l'emploi Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une ludothécaire.

Missions ou activités

Transversalité de la mission

• Participe occasionnellement aux « mardis de l’Orgère » et aux réunions d’équipe du Centre Social • Connait et porte le projet social du Centre Social • Contribue au rôle de « veille sociale » • Se mobilise sur les actions et projets « Hors les murs » avec l’équipe du centre social

Constitution, maintenance, gestion et enrichissement d’un fond de jeux et jouets

• Analyser les besoins et attentes des usagers • Organiser l’acquisition et le renouvellement des jeux en fonction du budget • Réaliser des opérations de conditionnement, de désherbage (équipements, inventaires des pièces, photocopie des notices, plastification, étiquetage, …) et de maintenance (réparer, entretien, inventorier, …) • Mettre en circulation les acquisitions

Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux

• Garantir l’accessibilité de tous au jeu - Mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité - Apporter des solutions adaptées aux spécificités de certains publics - Animer et valoriser l’espace Snoezelen • Accueillir, informer inscrire le public et répondre à ses demandes - Élaborer des outils d’accueil, d’information et de communication pour le public - Accueillir des groupes (planning, gestion des accueils, bilans) - Adopter une posture professionnelle • Accompagner le public et mettre en jeu - Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées - Présenter les jeux - Transmettre les règles du jeu - Accompagner dans le jeu - Être à l’écoute, savoir observer, faciliter l’entrée en jeu et soutenir la qualité du jeu - Savoir s’adapter aux publics • Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie - Savoir élaborer un règlement intérieur et en garantir le respect en adéquation avec les missions de la ludothèque - Gérer les conflits dans l’intérêt de la ludothèque et des publics concernés - Gérer l’équipe d’animation et faire des bilans

Conception, animation de l’espace de jeu et valorisation de la culture ludique

• Concevoir l’aménagement de la ludothèque - Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public - Aménager l’espace de travail, d’accueil et de stockage - Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace - Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix • Valoriser le jeu comme objet culturel - Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles - Organiser la communication évènementielle - Informer et communiquer sur le jeu et ses objets - Avoir une culture ludique (jeux d’hier et d’aujourd’hui, jeux du monde…)

Construire le projet, le faire évoluer, assurer sa pérennisation et l’évaluer

• Définir le projet de service, le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation - Organiser et gérer l’aspect fonctionnel et opérationnel du service - Communiquer sur le projet et sa mise en œuvre • Évaluer le projet - Concevoir des outils de suivi de l’activité - Organiser la collecte et l’exploitation des données recueillies - Analyser et évaluer les réalisations et les résultats - Rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services • Développer des partenariats et gérer les relations aux instances extérieures • Faire vivre le collectif de la ludothèque en intelligence collective - Animer les rencontres avec des outils participatifs - Encourager les prises de décisions collectives - Soutenir la prise d’initiative

Encadrer une équipe de bénévoles

• Trouver et recruter les bénévoles à l’aide de différentes techniques (bases de données, e-mails, réseaux sociaux, etc.) • Recueillir des informations sur les disponibilités et les compétences • Prévoir les formations appropriées, si nécessaire • Réaliser les emplois du temps pour les activités quotidiennes • Assigner les responsabilités aux bonnes personnes pour les événements spéciaux • Coordonner les équipes de bénévoles pour les actions de grande envergure • Communiquer fréquemment avec les bénévoles pour s’assurer qu’ils soient satisfaits et correctement placés • Diffuser les informations concernant les actions et événements à venir • Tenir à jour des registres des informations et missions des bénévoles • S’assurer que l’objectif de l’organisation et ses actions soient communiqués de manière claire

Profil recherché

Diplôme : Ludothécaire, BPJEPS, …

SAVOIR

• Posséder des notions de base en psychologie de l’enfant, des publics en situation de handicaps et des personnes pouvant avoir des difficultés diverses • Connaître la gestion informatique d’un fonds • Connaître les bases de la bureautique • Avoir une connaissance psychosociale des différents publics • Connaître les techniques de communication et d’accueil du public • Connaitre les normes de sécurité liées à l’accueil du public • Connaître les techniques d’animation • Avoir des connaissances en gestion des conflits • Connaître les techniques et les outils de communication • Maîtriser les méthodes et outils d’évaluation • Connaître la philosophie d’une ludothèque • Connaître les techniques de management d’une équipe • Maîtriser les techniques de communication (interne et externe) • Connaître les méthodes de conduite de projets et les principes de la concertation publique

SAVOIR FAIRE

• Accueillir tout type de public avec amabilité • S’exprimer clairement et reformuler les demandes • Conserver son calme dans des situations de stress • Favoriser l’expression de la demande

SAVOIR ETRE

• Rigueur • Adaptabilité • Autonomie • Disponibilité • Confidentialité • Discrétion professionnelle

Poste à temps non complet : 28h00

• Régime indemnitaire : o IFSE lié au niveau de responsabilité : Gestionnaire avec autonomie et technicité o Prime Mairie o Prime forfaitaire o Prime liée à l’entretien professionnel o NBI : Accueil

o Titres restaurant, COS, participation prévoyance et mutuelle labellisée