Médecin généraliste en centre de santé communautaire - CDI - H/F - Isère (38)

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Pour

CENTRE DE SANTÉ COMMUNAUTAIRE Autogéré, innovant et indépendant

Au service et en collaboration avec

les premier-e-s concerné-e-s par les inégalités sociales de santé :

Une occasion de prendre soin à plusieurs en luttant contre l’injustice sociale.

Nous sommes une équipe de 18 personnes, tous et toutes professionnel-le-es de la santé du social et de l'accueil, tous et toutes travailleur-euse-s et gestionnaires de notre centre de santé.

Suite à quatre années de diagnostic territorial participatif et de montage du projet, nous avons ouvert en septembre 2016 notre centre de santé communautaire dans le quartier populaire du Village 2 à Échirolles (agglomération grenobloise).

Suite au départ d'une des médecins, nous recrutons un-e médecin qui puisse reprendre sa patientèle et qui soit intéressé-e par un fonctionnement horizontal en autogestion.

Notre équipe est constituée de cinq médecins généralistes qui ont aussi une activité de suivi pédiatrique et gynéco ainsi que des pratiques diverses, individuelles ou collectives (IVG médicamenteuse, prévention de l’obésité pédiatrique…).

Les médecins de notre centre travaillent, sur un pied d’égalité au sein de notre équipe, avec deux kinésithérapeutes, deux travailleuses sociales, deux coordinateur-trice-s, une orthophoniste, une médiatrice paire en santé, une conseillère conjugale et familiale, une infirmière en éducation thérapeutique et quatre coordinateur-trices médico-social-e-s/accueillant-e-s en charge de notre espace de café-accueil accessible sur nos horaires d’ouverture au public.

Notre projet de santé :

Notre idée de la santé communautaire est tout d’abord que prendre soin, c’est s’intéresser aussi aux déterminants de la santé : l’alimentation, l’habitat, le travail, la justice sociale...

Notre idée est aussi qu’une prise en soin pertinente passe par le travail en équipe pluridisciplinaire égalitaire, l’organisation d’ateliers collectifs, un accueil chaleureux et inconditionnel et la lutte contre les discriminations.

Notre idée est enfin que la santé est une question politique qui appartient aux habitant-e-s du quartier, aux communautés de destin qui s’y construisent. D’où notre attention à soutenir et favoriser la participation des patient-e-s au projet du centre, et notre travail en lien étroit avec les partenaires du territoire.

Nous souhaitons aussi participer à notre mesure à l’évolution du système de santé français. C’est pour cela que nous constituons un réseau avec les autres centres de santé communautaire en France, et que nous participons activement à deux expérimentations nationales : la fin du paiement à l’acte pour le paiement au forfait (Peps) et la création de structure de soin participative.

Notre temps de travail est globalement organisé comme suit :

± 25 heures/semaine de « cœur de métier » : consultation, suivi, entretiens.
5 heures/semaine de réunions : 3 heures de réunion organisationnelle, dédiée à la gestion du centre, et 2 heures d’analyse en équipe des situations complexes des patient-e-s.
± 5 heures/semaine d’administratif, de co-animation d’ateliers d’éducation populaire, de rencontres partenariales et de projets divers et variés (très).

Notre salaire est égalitaire. Il est de 2 487,39€ BRUT sur une base de 35H/semaine.

CDI avec 2 mois de période d’essai

Temps de travail souhaité : 35 heures

Pour les personnes qui n’ont pas l’habitude du statut de salarié-e, cela veut dire qu’après versement de la plus-value du travail à la solidarité nationale (cotisations sociales), le salaire net perçu par le-la salarié-e à la fin du mois est d’environ 1970 € par mois la première année.
Le salaire évolue à l’ancienneté dans le poste (2% par an)
Un accord d’entreprise a été négocié avec de nombreux avantages par rapport au droit du travail (mutuelle, prévoyance, 7 semaines de congés payés annuelles.)

Nous souhaiterions une réponse avant le 28/07/24 pour une prise de poste effective en fin d’été 2024 (mais n'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes libre que plus tard)

Si d’aventure vous n’étiez pas directement intéressé-e-s par ce poste, mais que vous pensez à quelqu’un-e qui pourrait l’être, où à un réseau de personnes que nous pourrions solliciter, n’hésitez pas à transmettre cette offre ou à nous conseiller dans sa diffusion.

Pour plus d’informations :