L’Institut Médico-Educatif et le Service d'Activités de Jour « La petite Butte » situés à Echirolles accueillent du lundi au vendredi (de 9H00 à 16h30), 21 enfants et 15 adultes présentant des troubles du spectre autistique, auxquels peuvent être associés des déficiences d'intensité variable (intellectuelles, sensori-motrices ...) ou des pathologies (épilepsie, obésité, etc…).
Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique.
Oxance recrute, un·e chef·fe de service (H/F) en CDD à temps plein (minimum 80%).
Missions:
Cadre de direction, rattaché·e à la Directrice, le·a Chef·fe de service a la mission d’animer et de faire vivre au quotidien le projet d’établissement/de service dans le respect des valeurs institutionnelles et du cadre règlementaire.
Son rôle se décline autour des missions suivantes :
- Gestion, organisation, coordination et animation du travail des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques (35 professionnels ; 29 ETP), afin de garantir:
- la cohérence et la cohésion de l’accompagnement des enfants et des adultes, le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés
- le travail pluridisciplinaire
- Le·a chef·fe de service a la responsabilité hiérarchique sur les équipes éducatives et par délégation, en cas d’absence de la directrice, sur l’ensemble des salariés, hors champ disciplinaire.
- Organisation et animation des différentes réunions d’équipes, élaboration d’écrits institutionnels dans le cadre du projet d’établissement/de service.
- Gestion des plannings et participation au recrutement du personnel de la structure.
- Relations suivies avec les familles (points semestriels, réunions, communication informelle quotidienne, etc) Information et communication, interne et externe, participation au travail partenarial au sein du réseau médico-social en général et plus spécifiquement dans le réseau «TED».
Expérience, compétences et qualités requises
De formation de niveau 2 exigé (CAFERUIS apprécié), vous pouvez vous prévaloir d’une expérience professionnelle de cadre éducatif au contact du public en situation de handicap et de compétences sur l’accompagnement des personnes présentant des troubles autistiques.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités humaines, votre sens de l’engagement et votre capacité à garantir le cadre institutionnel. Vous disposez d’une réelle appétence au travail d’équipe et savez soutenir le travail d’élaboration des professionnels.
Vous pouvez faire valoir des compétences maîtrisées en matière d’organisation, de gestion RH et de formalisation.
Conditions d’emploi
- CDD – Poste à pourvoir dès que possible
- Temps plein 35h hebdomadaires
- Possibilité temps partiel 80% - Contrat renouvelable
- Classification et rémunération selon le cadre de la CC66
Les candidatures (CV accompagné d'une lettre de motivation) son à adresser à l'attention de Chrisse NICOLAS - GUILLEMARD, Conseillère technique filière "Médico-social".
