Nous sommes une entreprise d’insertion par l’activité économique, dont l’objectif est d’agir sur les conditions de vie dans les quartiers et l’insertion socio-professionnelle des habitants.

L’association Pro’pulse porte une Entreprise d’insertion et un Atelier Chantier d’Insertion.

Dans le cadre d’une création de poste, vous travaillerez en équipe et contribuerez à l’accompagnement des salariés en insertion

Cadre de la mission :

Sous la responsabilité de la responsable du pôle insertion, vous assurez l’accompagnement socio-professionnel de salarié en insertion et la gestion administrative des suivis.

Vous comprenez la culture de l’association et adhérez au fonctionnement mis en place. Vous travaillez en étroite collaboration avec les encadrants techniques.

les salariés en parcours d’insertion que vous accompagnez représente en moyenne 10 personnes (6 ETP conventionnés). Ils sont répartis dans 4 secteurs d’activité (recyclerie, propreté, bâtiment et espaces extérieurs).

Les autres actions d’insertion dont vous aurez la charge représentent une trentaine de personnes reparties tout au long de l’année.

Missions principales :

  • Accompagner les salariés en insertion dans la construction et la mise en œuvre de leurs projets professionnels.
  • Conduire des entretiens individuels (à l’entrée du salarié, pendant son parcours et à sa sortie) ;
  • Évaluer la progression des salariés en parcours d’insertion en relation avec l’encadrant(e) technique ;
  • Proposer des actions d’accompagnement et de formation en lien étroit avec le pôle Administratif ;
  • Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d’emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers, PMSMP (périodes d’immersion en entreprises, simulations d’entretiens d’embauche, aide à la rédaction de CV, accompagnement sur les forums…) ;
  • Participer à des réunions partenariales avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion ;
  • Participer à la conception et à l’animation d’actions collectives ;
  • Assurer la gestion administrative pour le suivi des personnes en insertion
  • Evaluer et rendre compte de votre action

 

Savoir-être :

  • Bon relationnel / discrétion / esprit organisé et méthodique / capacité à travailler en équipe et en partenariat/ dynamisme et maturité / rigueur administrative / adaptation

Profil

  • Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • Formation souhaitée : Diplôme professionnel de niveau II, idéalement dans le domaine sociale ou RH, ou titre homologué de la formation continue dans l’activité exercée
  • Maitrise des outils numériques et bureautiques (Pack office)
  • Une connaissance du tissu socio-économique local serait un plus

 

Nature du contrat :

  • Lieu de travail : Pro’pulse, 13 rue Clément Ader. Déplacement dans l’agglomération.  
  • Type contrat : CDI à mi-temps
  • Temps de travail : 17h30 à la Régie de quartiers d’Echirolles du lundi au vendredi.
  • Salaire : Coef 210, niv.3, ech.B, de la CCNT des Régies de quartiers / évolutif vers coef 230, niv. 4, éch. B

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler

CV et lettre de motivation avant le 3 mars 23 à Eric Prunier, direction@propulse-inser.fr

 

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

Régie de quartiers d'Échirolles PRO'pulse

13 rue Clément Ader
38130 ÉCHIROLLES

Email :

regie@propulse-inser.fr