Propulse recrute un.e Encadrant.e Technique d’Insertion (ETI) pour sa recyclerie - CDI - Grenoble (38)

Pro’Pulse propose des emplois d’insertion à des personnes en difficulté dans les secteurs de la propreté, du bâtiment et de la médiation.

Pro’pulse ouvre une Recyclerie : « Pro’Pulserie » en Atelier Chantier d’Insertion (ACI ) et Entreprise d’Insertion (EI). Dans ce cadre, l’encadrant(e) technique, encadre des agents valoristes autour de support d’activités : collecte, valorisation, préparation à la vente et sensibilisation. Il participe à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion.

Les salariés en parcours d’insertion que vous accompagnez représentent en moyenne 6 personnes. Vous gérez 2 équipes de travail avec des supports d’activité différents : organisation des collectes avec les salariés en Entreprise d’Insertion et fonction valorisation, gestion du stock et vente en Atelier Chantier d’Insertion.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous travaillez en équipe :

• Vous faites des retours réguliers à la direction.
• Vous travaillez sur les parcours d’insertion des personnes en accord avec la Conseillère en Insertion Professionnelle.
• Vous partagez un fonctionnement et des orientations communes avec l’ensemble des encadrant.es et coordinateurs/trices techniques

Missions générales :

1. Organiser, gérer et développer l’activité de la recyclerie

• Mise en place administrative et fonctionnelle de la recyclerie
• Mettre en œuvre la vente (disposition de l’espace de vente, événements…)
• Ouverture, fermeture, entretien de l’espace de vente
• Accueil, Vente, encaissement, et gestion des mouvements de caisse
• Etiquetage des prix, estimation des produits
• Gestion du stock
• Suivi des ventes
• Organisation des missions de collecte et de tri des dons
• Suivi des résultats et des indicateurs de vente et de réemploi

2. Coordination, animation et restitution

• Coordonner son travail avec les bénévoles
• Participer aux réunions de terrain avec les partenaires 
  • Participer à l’élaboration d’événements : visites, stands, déchèteries mobiles, donneries, animations, journées spéciales, réunions locales, etc. ;

3. Encadrer et former les salariés en parcours d’insertion
   • Former les salariés en insertion sur les missions de tri, collecte et de vente
   • Faire appliquer les consignes, les rythmes et les gestes professionnels
   • Être à l’écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, des difficultés.
   • Identifier les formations en lien avec la Chargée d’insertion professionnelle
   • Contribuer à l’évolution des compétences et aptitudes professionnelles des salariés
   • Se coordonner avec les intervenants sociaux extérieurs
   • Gérer, entretenir et veiller au bon fonctionnement des locaux : horaires, organisation des espaces, stockage, sécurisation du matériel, hygiène, sécurité, affichages administratifs.

• Vous faites évoluer les compétences des salariés en insertion en renseignant de façon régulière le portefeuille de compétences individuel de chaque salarié.

Compétences

• Savoir travailler en équipe et en relation avec les pôles insertion et administratif
• Aisance relationnelle et sens de l’accueil
• Avoir envie de transmettre des savoirs
• Qualité d’écoute
• Intérêt pour la vente
• Supporter la position debout permanente
• Fort intérêt pour le développement durable, l’économie sociale et solidaire
• Maitrise de Word
• Utiliser des logiciels de vente et de tri

Formation

• BAC + 2 minimum du secteur d’activité (déchets, logistique, manutention, métiers du réemploi/réparation par catégorie d’objets), ou un autre niveau avec une expérience auprès d’un public en difficulté sociale et/ou professionnelle (encadrant ou éducateur technique).
• Permis B souhaité

Conditions :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : plein temps (35 heures).
• Planning : du mardi au samedi.
• Début du contrat : à pouvoir dès que possible.
• Emploi-repère et statut : Coordinateur B, employé, Convention collectives des Régie de Quartier
• Rémunération : Niveau 3 échelon B de la Convention collective national des Régies

Lieux de travail et d’intervention :

• Propulse, 13 rue Clément Ader Echirolles. Déplacement dans l’agglomération.