L’ACEPP38 est la fédération départementale ACEPP des associations petite enfance de l’Isère.
L’association a pour but de développer toute action en faveur de l’accueil des jeunes enfants et de leurs parents et de promouvoir et soutenir toute structure d’accueil de la petite enfance à gestion associative.
Les adhérents du réseau acepp38 : 41 associations et 1 SCIC qui gèrent plus de 50 lieux d’accueil petite enfance, en majorité des établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) mais aussi 2 RPE et 3 LAEP.
Notre mission principale est l’animation du réseau et l’accompagnement des associations adhérentes dans leurs problématiques quotidiennes.
L'ACEPP 38 propose chaque année un programme diversifié de formations collectives à destination des parents et professionnels de tous services petite enfance.
PROFIL DU POSTE
En tant que responsable du pôle formation, vous élaborez et mettez en œuvre le programme de formation en lien avec le projet de l’association et la coordination :
- Elaboration du catalogue de formations,
- Conception et organisation de propositions de formation sur site
- Montage de projets de développement de formation
- Dispositif VAE : définition de la proposition
- Recrutement et coordination des formateurs, prestataires et formateurs occasionnels (recrutement, entretien, gestion de conflits, temps de ressourcement)
- Veille sur les appels à projets et les dispositifs de financement de la formation
- Liens et prospections auprès des partenaires de formation (Ocellia, Réseau ACEPP...)
- Suivi de la certification Qualiopi : préparation des audits, respect et évolution des procédures
- Elaboration et suivi du budget annuel de l’organisme de formation
- Selon profil : animation ponctuelle d’actions de formation
COMPETENCES REQUISES
- Compétence en ingénierie de formation
- Capacité à assurer une veille stratégique dans le domaine de la pédagogie concernant l’accueil des jeunes enfants et leur famille, connaissance du secteur de la petite enfance
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation, de la certification Qualiopi
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Maitrise du Pack Office
Niveau d’expérience
Diplôme souhaité : Niveau BAC+3/4 minimum.
Diplôme et/ou expérience en ingénierie de formation, sciences humaines ou sociales ou formateur.rice.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à temps partiel : 24 heures, possibilité d’augmenter si animation d’actions de formation.
Télétravail possible.
Rémunération indicative brute : entre 23.150 et 24.280 euros annuel pour un 24h/semaine.
Lieu de travail : Saint Jean de Moirans (5min à pied de la gare SNCF de Moirans / Sortie autoroute Moirans centre).
Déplacements ponctuels dans le département. L’ACEPP 38 dispose d’un véhicule pour l’ensemble de l’équipe (Permis B obligatoire).
Informations complémentaires au 04 76 35 02 32 auprès de Marie-Pascale Ailloud, directrice adjointe de l’ACEPP38.
CV et lettre de motivation à adresser à Aurélie Leroy, présidente de l’ACEPP38 :
- par courrier au 132 impasse des hortensias – 38 430 St Jean de Moirans
- par mail à marie-pascale.ailloud@acepp38.fr
Date limite de candidature : vendredi 14 juin 2024.
Traitement des candidatures au fur et à mesure – prise de poste souhaitée le 15 septembre 2024.
