Pourquoi nous rejoindre ?
Labellisée French Tech, La France s’Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la Grande École du Numérique, Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles. Depuis 2013, près de 10 000 personnes ont été formées – dont 39% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec près de 100 Fabriques en France et implantée dans plus de 15 pays en 2020, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.
Enjeux / Finalité du poste
La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes rassemble une équipe de 20 personnes organisée autour de Lyon, Grenoble, Chambéry et Clermont-Ferrand.
Placé·e sous la responsabilité du responsable commercial basé à Lyon, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 commerciaux.
Au sein de notre Campus de Grenoble, vous aurez aura pour missions de nouer des partenariats avec les acteurs de l’emploi de la région, au travers des missions suivantes :
PROSPECTION (50%)
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Identifier des entreprises spécialisées sur les métiers de l’IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Grenoble et Chambéry
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Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans son pipe sur Salesforce
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Prospecter par téléphone et par email / linkedIn (mailing automatisé, rédaction de contenus sur les réseaux sociaux..)
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Animer des réunions de présentation avec nos futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller
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Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de votre responsable commercial via le CRM
PLACEMENT DES APPRENANTS (40%)
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Organisation d’évènements et liés au placement des apprenants (ex : job-dating) partenaires
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Proposition d’actions de communication à pousser pour faire la promotion des formations à venir
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Qualification des offres entrantes
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Construction des propositions commerciales
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Suivi du matching des apprenants jusqu’à la signature des contrats
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Vente de projet complexes de formation
RÉSEAUX ET ÉVÉNEMENTS (10%)
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Rencontre des réseaux professionnels (Digital League, Adira, French Tech…) institutionnels (conseillers numériques de la Métro, élus en charge de l’insertion, …)
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Participation aux événements pro (forums de l’alternance, salons handicap..
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Participation aux évènements organisés par les têtes de réseaux (soirée FrenchTech, …)
Compétences requises
Pour rejoindre Simplon :
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Goût du travail collaboratif
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Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés
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Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
Pour occuper le poste :
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Maîtrise de l’alternance et de son contexte administratif
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Proactivité démontrée dans les démarches commerciales, à l’aise avec les démarches téléphoniques, lors d’événements, sur les réseaux sociaux, ...
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Utilisation d’outils innovants de prospection (CRM, LinkedIn et réseaux sociaux)
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Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites
Vos moteurs
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Vous avez le sens du challenge et du résultat tout en démontrant un esprit d’équipe
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Vous voulez contribuer au développement de la stratégie commerciale
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Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et faites preuve d’aisance relationnelle, ainsi que d’une bonne communication orale et écrite.
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Type de Contrat : CDI
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Temps de travail : 39h Hebdomadaire
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Date de début : Dès que possible
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Convention collective Syntec
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Lieu : Grenoble, déplacements sur Chambéry et Lyon
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Rejoindre Simplon c'est :
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bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue #entreprise en croissance
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intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l’international #mobilité
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pouvoir s’impliquer via une gouvernance participative et des moments d’échanges variés #collectif
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avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens
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Autres avantages salariés : (à adapter en fonction du contrat) tickets restaurants, mutuelle, intéressement, congés d’entreprise/RTT, prime de vacances, horaires flexibles et télétravail
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Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.
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Déroulé des entretiens :
Un entretien téléphonique
Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.
Alexandre Lambin
alambin@simplon.co