Solenciel est une association à but non lucratif qui permet aux personnes abîmées par la prostitution, de se reconstruire grâce à un travail digne et pérenne. Très concrètement, les personnes employées travaillent en équipe autonome, et réalisent des prestations de nettoyage écologique auprès des professionnels. L’agence de Grenoble compte 40 salariés en insertion.
Nous avons lancé une démarche pour devenir officiellement une “Entreprise d’Insertion” en Isère, afin d’obtenir des moyens supplémentaires pour mieux accompagner les personnes embauchées en les aidant à préparer leur avenir professionnel et en les accompagnant dans leur démarche d’insertion sociale. Dans ce cadre, un conseiller en insertion socioprofessionnelle (CIP) a été embauché en janvier 2022.
Votre mission consiste à participer à l’accompagnement social et professionnel des salariés en insertion par la mise en œuvre d'entretiens individuels réguliers et l'animation de séances collectives ainsi qu’en participant au développement du réseau de partenaires.
En lien avec le reste de l’équipe en place vos missions seront:
- Accompagner les salariés en insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales et administratives identifiées en lien avec les partenaires existants.
- Co-construire avec les salariés en insertion et les salariés permanents de la structure un parcours d’insertion en définissant les objectifs et les étapes de ce parcours.
- Accompagner les salariés en insertion dans la construction de leur projet professionnel mais aussi dans leurs recherches d'emploi et/ou de leur formation qualifiante en vue de leur sortie (PMSMP, découverte métier, construction de CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens d’embauche, connaissance du tissu socio-économique du bassin d’emploi local, ...).
- Proposer des actions de formations et des ateliers pendant le parcours nécessaire à l’insertion professionnelle et à la résolution des freins sociaux.
- Participer au recrutement des nouveaux salariés en insertion et à la mise en place du parcours d’accueil.
- Suivre et développer des partenariats avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi.
- Participer au développement d’un réseau d’entreprises.
- Effectuer le suivi administratif des parcours d’insertion.
Compétences et qualités attendues:
- Motivé(e), impliqué(e), ayant à cœur l’objet social de Solenciel
- Autonome, capacité de gestion du temps et d’organisation
- Capable de travailler en équipe dans un environnement collaboratif
- Capacité d’innovation, être force de proposition
- Anglais obligatoire
Type d'emploi : Alternance
Prise de poste : Rentrée 2022.
Avantages :
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Lieux de travail : 1 poste à pourvoir à Grenoble
Rémunération: selon les grilles du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
maylis@solenciel.fr
