Travailleur Social - CDI - H/F - Isère (38)

Appel à candidature

Notre association recrute un nouveau collaborateur CDI-ETP H/F (AES, travailleur social, IDE) Pour le Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Dispositif REPIT

Poste à pourvoir de suite

MISSION :

Vous assurez la gestion et l’animation d’appartements de répit en ayant un rôle d’écoute, d’évaluation, d’accompagnement quotidien et d’orientation des personnes accueillies.

Vous exercez vos missions au sein d'une équipe mobile (constituée de travailleurs sociaux et d'IDE) et vous irez également à la rencontre, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.

POSTE :

 Assurer la gestion « locative » des appartements répits

 Assurer la logistique l’entretien et la maintenance

 Accueil et accompagnement physique

 Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser une 1 ère évaluation et détecter le degré d'urgence.

 Accompagnement et/ou Réalisation des soins d'hygiène

 Animation du collectif

 A la suite de l'évaluation orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents

 En lien avec vos collègues sur le terrain et avec le cadre de service, gérer les situations difficiles

 Assurer les transmissions avec ses collègues et l’agent de sécurité

 Tenir à jour les outils statistiques, les états d’occupation

 Participer aux briefings, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service, informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste, renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting

 Possibilité d’assurer des maraudes en binômes. 

Qualifications du profil recherché

 Vous êtes titulaire d'un diplôme AES, ES, CESF, AS, IDE

 Vous disposez idéalement d'une expérience auprès des grands exclus et grands marginaux

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

 Vous savez repérer les critères de gravité, vous savez repérer les besoins en vue d’une première évaluation de la personne

 Vous disposez d'un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe

 Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée

 Travail en autonomie

LIEU DE TRAVAIL : Grenoble et agglomération

HORAIRES :  35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini

REMUNERATION :  Selon la qualification et l’ancienneté.   Convention Collective NEXEM (ex SOP)