Ulisse est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s’engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l’économie. Cet engagement s’appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace.
Travailler à Ulisse, c’est partager cet engagement et ces valeurs, mais aussi l’opportunité de donner un sens à son travail.
Ainsi, dans le cadre de sa stratégie, Ulisse recrute un assistant RH et gestionnaire formation.
Missions principales :
Sous la responsabilité du secrétaire générale du groupe ULISSE, ce poste prend en charge 2 grandes missions :
1/ La gestion administrative et logistique de la formation (50%)
- Mettre en place le plan de développement des compétences (analyse en besoin de compétences, préconisation, budgétisation, choix des OF,…) ;
- Contacter, négocier avec les organismes de formation et entretenir les partenariats ;
- Gérer le suivi administratif en lien avec les OPCOs et assurer le suivi budgétaire des actions de formation sous la responsabilité de la Direction ;
- Coordonner le déroulement des formations, établir le lien entre les organismes de formation et les CIP/ CAPM.
2/ Le traitement des actes relatifs aux Ressources Humaines (50%)
- Participer aux différentes étapes du recrutement des salariés permanents (élaboration des fiches de poste, dépôt des offres, préqualification des candidatures, pré-entretien, accueil/intégration,)
- Assurer le suivi des actes relatifs au traitement RH des salariés permanents (contrats, déclarations diverses…)
- Assurer une veille RH / droit du travail et son application au sein de l’entreprise
- Assurer le suivi de certaines procédures pour l’ensemble des salariés de la structures (Accident du travail, disciplinaire…)
Qualités et compétences requises
- Connaissance du droit du travail
- Maitriser les modalités et les dispositifs de la formation professionnelle (réglementation, financement,
- Marché de l'offre de formation (organismes) et les partenaires institutionnels
- Une connaissance du secteur de l’IAE serait un plus
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel,…)
- Savoir élaborer et planifier les étapes d'un plan de formation au sein de l’entreprise
- Maitriser les méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel auprès des salariés
- Maitriser les Méthodes et outils de planification
- Maitriser méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information
- Utiliser un logiciel de paie
Conditions :
- Temps de travail à 100%
- Poste basé au siège d’Ulisse : 1 rue HAUQUELIN 38000 GRENOBLE
- Rémunération : 2 300€ à 2 400€ mensuel
Profil recherché :
- Bac + 3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Expérience demandée : 1 an sur un poste RH
- Bon relationnel
candidatures@ulisse38.com
