Ulisse est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s’engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l’économie. Cet engagement s’appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace.

Travailler à Ulisse, c’est partager cet engagement et ces valeurs, mais aussi l’opportunité de donner un sens à son travail.

Ainsi, dans le cadre de sa stratégie, Ulisse recrute un assistant RH et gestionnaire formation.

Missions principales :

Sous la responsabilité du secrétaire générale du groupe ULISSE, ce poste prend en charge 2 grandes missions :

1/ La gestion administrative et logistique de la formation (50%)

  • Mettre en place le plan de développement des compétences (analyse en besoin de compétences, préconisation, budgétisation, choix des OF,…) ;
  • Contacter, négocier avec les organismes de formation et entretenir les partenariats ;
  • Gérer le suivi administratif en lien avec les OPCOs et assurer le suivi budgétaire des actions de formation sous la responsabilité de la Direction ;
  • Coordonner le déroulement des formations, établir le lien entre les organismes de formation et les CIP/ CAPM.

2/ Le traitement des actes relatifs aux Ressources Humaines (50%)

  • Participer aux différentes étapes du recrutement des salariés permanents (élaboration des fiches de poste, dépôt des offres, préqualification des candidatures, pré-entretien, accueil/intégration,)
  • Assurer le suivi des actes relatifs au traitement RH des salariés permanents (contrats, déclarations diverses…)
  • Assurer une veille RH / droit du travail et son application au sein de l’entreprise
  • Assurer le suivi de certaines procédures pour l’ensemble des salariés de la structures (Accident du travail, disciplinaire…)

Qualités et compétences requises

  • Connaissance du droit du travail
  • Maitriser les modalités et les dispositifs de la formation professionnelle (réglementation, financement,  
  • Marché de l'offre de formation (organismes) et les partenaires institutionnels
  • Une connaissance du secteur de l’IAE serait un plus
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel,…)
  • Savoir élaborer et planifier les étapes d'un plan de formation au sein de l’entreprise
  • Maitriser les méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel auprès des salariés
  • Maitriser les Méthodes et outils de planification
  • Maitriser méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information
  • Utiliser un logiciel de paie

Conditions :

  • Temps de travail à 100%
  • Poste basé au siège d’Ulisse : 1 rue HAUQUELIN 38000 GRENOBLE
  • Rémunération : 2 300€ à 2 400€ mensuel

Profil recherché :

  • Bac + 3 à Bac +5 en Ressources Humaines
  • Expérience demandée : 1 an sur un poste RH
  • Bon relationnel

 

 

 

 

 

 

 

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler

candidatures@ulisse38.com

Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées