un·e chargé·e de projet sur les thématiques Emploi – Formation – Obligation de formation - CDI - H/F - Isère (38)

MISSIONS :

• Informer, conseiller, accompagner les équipes.

• Participer aux actions organisées (internes et externes).
• Concevoir, écrire et mettre en œuvre les actions en lien avec l’Unité Opérationnelle.
• Construire des outils techniques : fiches techniques, glossaires, procédures.
• Concevoir les contenus pédagogiques des collectifs.
• Formaliser le cadre et le déroulement des collectifs.
• Mobiliser les conseillers et le public.
• Assurer la logistique, l’animation ou la co-animation.
• Apporter une aide technique.
• Assurer un suivi administratif de son activité.
• Faire un débriefing des actions.
• Organiser les relances des jeunes.
• Présenter aux équipes les projets, les dispositifs en lien avec l’Unité Opérationnelle.
• Apporter une contribution technique.
• Contribuer à l’organisation d’évènements.
• Recevoir du public en entretien.
• Développer les réseaux de partenaires.
• Répondre aux appels à projets.
• Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs intermédiaires et finaux.
• Intégrer le travail de partenariat avec les Missions Locales de l’agglomération, Equip’Emploi, groupes de travail thématiques, sur des projets tels que forums, job dating, et impliquer les salariés.
• Participer, contribuer aux rencontres du monde économique : CCI, Ecobiz branches professionnelles, OPCO, etc…

COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS/SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE)

- Capacité à s’adapter / Réactivité / Dynamisme / Souplesse/ Autonomie/Organisation / Coordination / Anticipation, Projection/ Force de propositions / Capacité à prendre des décisions/ Personne de confiance.

- Gestion des urgences et des priorités / Maitrise des échéances / Bon sens / Créativité / Capacité à analyser.

- Ecoute active / Connaissance des « mécanismes humains » / Faire confiance / Capacité à transmettre/ Savoir déléguer / Prise de recul / Confidentialité.

- Connaissance de l’activité et du territoire / Vue d’ensemble de la structure/ Comprendre les enjeux / Connaissance des dispositifs.

COMPETENCES TECHNIQUES :

Maîtrise du pack office, Microsoft 365 et des outils de bureautique.

Maîtrise des techniques d’animation et de communication.

Méthodologie de projet.

Maitrise des techniques d’entretien.

LE POSTE :

- CDI à 100% soit 36h sur 4,5 jrs.

- Prise de poste : septembre 2024;

- Salaire : cotation 14 Indice 488 soit 2444,88€ bruts + reprise d’ancienneté conventionnelle ou reprise d’ancienneté hors convention négociable.

- Poste basé sur le siège de la Mission Locale Sud Isère à Echirolles.