Participe à l’évaluation du projet social de l’EVS et à l’élaboration du diagnostic et du projet social à venir
- Participe à l’évaluation du projet social de l’EVS et la réalisation du diagnostic social
- Elabore des outils de recueil de la parole des habitants
- Recueille la parole des habitants de Saint Marcellin
- Participe à l’analyse et à la synthèse des données recueillies
- participe aux instances de pilotage et de suivi du projet : comité de pilotage, comité technique, comité d’habitants
- contribue à créer des outils perennes de mobilisation habitante, notamment via le numérique ( réseaux sociaux…)
- crée des outils d’évaluation permanents de la mobilisation habitante
Favorise et coordonne la mobilisation des habitants :
- Mobilise les habitants dans la démarche du nouveau projet
- Organise et participe à la démarche « aller vers » pour évaluer le projet en cours et recueillir les besoins des habitants
- Développe, en lien avec l’équipe et les partenaires, des projets favorisant la participation des habitants
- Initie et participe aux temps forts en lien avec la démarche projet social
- Participe à la communication interne et externe de l’avancée du projet
Assure un accompagnement des bénévoles :
- Participe à la recherche de bénévoles porteurs du projet social, membres du comité habitants
- Organise l’accompagnement global des bénévoles durant le temps de la démarche projet : temps conviviaux, échanges...
- Crée et met à jour des outils support pour les bénévoles
Pré-requis
- Écoute, rigueur, autonomie et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité à aller vers les habitants et bon relationnel
- Capacité à rendre compte de ses actions de ses activités et de son positionnement professionnel
- Des compétences en animation de groupes/de temps forts en mode créatif
- Pratique des outils de mobilisation des habitants, y compris numériques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bon rédactionnel
Niveau BAC+2 minimum en développement local, développement social, animation sociale
Conditions spécifiques
- CDD de 9 mois à temps plein sur un poste de catégorie A
- Souplesse dans l’organisation du travail
- Disponibilité en fin de journée et samedi nécessaire : travail le samedi
- Recrutement : au plus tôt
- Rémunération : selon le profil et l’expérience
Type de contrat
CDD
Contact pour postuler
DRH - Mairie de Saint-Marcellin :
Envoyer lettre de motivation + CV au Président du CCAS à l'adresse suivante :
ressources.humaines@saint-marcellin.fr
Date limite pour postuler
