La Ville d'Échirolles recherche un.e chargé.e animation jeunesse - Service civique - Isère (38)

Sous la responsabilité du Responsable Éducatif Jeunesse du Territoire, vous serez chargé-e de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet Éducatif Global de la collectivité dans sa déclinaison territoriale et à destination des jeunes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participer à la déclinaison du projet éducatif global sur le territoire à destination des plus de 11 ans : • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure de rattachement et à sa déclinaison en programmation annuelle : périscollège, périscolaire, extra-scolaires, actions de proximité, • Encadrer les activités d’animation sous votre responsabilité et effectuer les pointages des présents, organiser et encadrer des séjours, • Pratiquer l’aller-vers au quotidien, proposer et/ou participer à des activités hors les murs, • Participe, de manière coordonnée, aux activités co-construites avec les autres directions de la Ville ou du CCAS ou avec les partenaires du territoire, • S’attacher à construire les activités avec les jeunes et à développer des pratiques de participation des jeunes, à les conduire aux savoirs-être et faire, nécessaires pour appréhender les défis du 21ème siècle.

Dans le cadre de vos activités d’animation :

•Assurer la direction de centres de loisirs, • Être garant-e de la sécurité physique, morale et affective des jeunes, • Être garant-e de la loi, des réglementations afférentes à l’accueil loisirs habilité SDJES et du projet pédagogique, • Être garant-e de la bonne tenue des documents administratifs, de la bonne mise en place et de l’évaluation des animateurs vacataires, • Avoir un rôle formateur auprès des animateurs vacataires. Être garant de la propreté, de l’hygiène alimentaire et de la bonne utilisation des locaux, • Assurer les relations avec les différents partenaires (institutions, organisateur, prestataires, parents etc.), • Participer à la structuration de l’accueil de loisirs. Rédiger les fiches actions et bilans.S’attacher à proposer et à structurer un lien aux familles.

Contribuer à penser des formes d’animation innovantes, en privilégiant des activités éducatives pertinentes pour les besoins des jeunes :

• Identifier des modes de faire pertinents, les partager, • Élargir la palette d’activités aux besoins repérés, créer des espaces transitionnels pour maintenir la continuité éducative, • Co-construire des actions collectives et transversales, entre pairs et avec les jeunes, • Être en phase avec le temps des jeunes et leurs modes de fonctionnement : participer aux réflexions et à la mise en œuvre des sujets autour des nouvelles technologies de l’information et de la communication, • Identifier les moyens disponibles (pédagogiques, budgétaires, techniques…), • Participation au suivi budgétaire des moyens du territoire. Dans ce cadre, tant pour les séjours que pour les actions sur le territoire, vous pourrez être amené-e à anticiper et solliciter les dispositifs spécifiques de financement ; • Veiller au respect des procédures d’inscriptions lorsqu’elles sont nécessaires et assurer le pointage des participants, • S’impliquer dans la régularité des documents à transmettre aux financeurs et tutelles en soutien au Responsable Éducatif Jeunesse du territoire et/ou à la secrétaire.

ACTIVITÉS SUPPLÉMENTAIRES ET OU OCCASIONNELLES

• Participation aux évènements portés par la collectivité et peut être amené à occuper des fonctions différentes dans le cadre de ces évènements. • Pilotage de projets transversaux et thématiques avec le soutien du pôle projet : les projets pourront être proposés à l’initiative du-de la chargé-e d’animation jeunesse en lien avec les enjeux travaillés au sein de la DGA Population et/ou de la Ville.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance des publics jeunes et de leurs modes de vie, • Connaissance des acteurs jeunesse, des dispositifs et identification des réseaux existants en matière d'initiative jeunesse, de mobilité internationale, de citoyenneté européenne, • Écoute active, capacité à identifier un besoin, reformuler une demande et proposer des solutions adaptées, • Capacité à développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement, • Aptitudes à animer des dynamiques collectives avec les jeunes et jeunes adultes, • Aptitudes au travail en équipe, au partenariat et à la transversalité, • Savoir animer une réunion, bonne connaissance des outils multimédias, • Être familier des réseaux d'information et de socialisation utilisés par les jeunes, • Posture de tiers-éducatif • Sens relationnel, travail en équipe, • Communication écrite et orale • Qualités rédactionnelles • Force de proposition, • Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, rigueur et fiabilité • respect des planning de travail, des consignes et de la hiérarchie.

Grade d'emploi : Animateur / Catégorie B Filière : Animation Temps de travail : Temps complet Pré-requis : BAFD, BPJEPS, DUT Animation

AVANTAGES Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…