Dans le cadre de ses missions, le service Égalité et Citoyenneté du CCAS de Fontaine s’attache à développer des actions pour prévenir et lutter contre toutes formes de discriminations sur le territoire fontainois et acte l’engagement de la collectivité en faveur de l’égalité. Plusieurs axes de travail sont mis en place par le service, en cohérence avec la feuille de route politique définie par nos élus :
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promouvoir des fonctionnements et des pratiques plus exemplaires et apporter des solutions pérennes à des problématiques d'inégalité de traitement et de vivre ensemble, notamment au travers d'actions spécifiques et/ou de formation.
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mettre en place des actions de sensibilisation, en lien avec les professionnels du territoire (spectacles, débats, conférences...)
La thématique retenue pour cette nouvelle mission de stage est l’égalité Femmes/hommes dans les actions de la ville auprès du public et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de la collectivité.
Le-la stagiaire sera accueilli-e dans une équipe composée de 3 salariés.
En s'appuyant sur l'existant, il s'agira pour le-la stagiaire de s'investir sur les actions suivantes.
1. Collaboration à la rédaction du rapport de situation comparé (70 %)
Chaque année les collectivités sont tenues de rédiger ce document qui comprend : l’évaluation des actions menées sur le territoire sur l’année N en matière d’égalité femmes-hommes, mais aussi le suivi du plan d’actions concernant le personnel communal pour l’année 2023.
- Rédaction du bilan des actions menées par les services de ville/et ou acteurs engagés sur cette thématique à l’échelle du territoire et recueil de leurs perspectives d’actions en interne ou en direction du public
- Co rédaction avec le service RH et la chargée de mission du service d’un guide de recrutement à destination des recruteurs, qu’il soit élus-es ou agents-es
- Appui au développement de l’exposition « les métiers ont-ils un sexe »
2 . Appui aux projets Terres de jeux / impact 2024 (15 %)
- Participation à la coordination du plan d’actions qui doit faire vivre les JO 2024 sur le territoire de Fontaine
- Suivi des activités sportives destinées aux femmes
- Suivi et participation aux temps événementiels ...
3. Mais aussi… 15 %
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe et ponctuellement à d'autres actions portées par le service dans ses différentes missions
- Actions menées au sein des établissements scolaires ainsi que les actions grand public (événementiels liés aux thématiques du service, notamment le cyberharcelement).
Profil et compétences recherchés :
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Niveau Master (conventionnement obligatoire avec un organisme de formation)
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Maîtrise les outils informatiques / Capacité de synthèse et d'analyse / Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer des projets /Qualités rédactionnelles et relationnelles/
Stage à partir du mois de janvier pour une durée de 6 mois.
Envoyer CV + lettre motivation à : Nadine Nivon – Responsable de service nadine.nivon@ville-fontaine.fr et
Marine Colleu - Chargée de mission marine.colleu @ville-fontaine.fr
