Murmures est née d’un constat simple : certaines professions, bien qu’essentielles, peinent à être reconnues à leur juste valeur. Les appels à leur revalorisation sont nombreux, mais les avancées concrètes, bien rares.

Pour répondre à ce défi, nous avons imaginé une structure où des expertises très recherchées financent directement la revalorisation de ces métiers indispensables. Nous réunissons des professionnel.le.s de différents horizons, convaincu.e.s qu’ensemble, nous pouvons définir un meilleur équilibre salarial et social.

Le collectif des Orageuses est membre de la coopérative Oxalis organisme de formation avec l'agrément Qualiopi. Nous transmettons nos méthodes et grilles théoriques à travers des formations professionnelles sur inscription individuelle ou au sein de structures. Aussi, dans le cadre du Dispositif local d’accompagnement (DLA) ou par des sollicitations directes, nous organisons des accompagnements à court ou à long terme pour la réalisation d’états des lieux, l’émergence de nouveaux projets ou la transformation de l’existant.

assurer l'émission et la gestion d'une monnaie locale complémentaire ainsi que ses systèmes de paiement associés sur le bassin de vie grenoblois, sensibiliser et fédérer les acteurs de ce territoire autour d'une démarche inclusive, démocratique et durable de relocalisation de l'économie sur le territoire tel que défini par le règlement intérieur ; administration par une gouvernance transparente et partagée, telle que mentionnée dans les articles des présents statuts et dans le règlement intérieur ; dispose d'une charte que chaque adhérent s'engage à respecter à travers son acte d'adhésion ;

 

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 17 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

 

 

 

La Charrette Bio est une association à but non lucratif créée en 2009 et administrée de façon collégiale par une quinzaine de producteurs et productrices 100% bio de l'Isère.

Ils et elles se sont regroupé.es pour proposer leurs produits en direct (sans intermédiaires) dans différents points de vente de l'agglomération grenobloise : paniers de légumes, fruits, pains, œufs, farine, miel, huile, viande, bière, fromage ...

Faire se rencontrer et dialoguer les écritures musicales contemporaines et les traditions orales du jazz et des musiques du monde, témoigner d’une culture mondialisée, soutenir la création et l’émergence, sont les axes majeurs du projet porté par le Centre International des Musiques Nomades, issu en 2011 de la fusion du Grenoble Jazz Festival et des 38 Rugissants à Grenoble.

Volontairement transversal, le CIMN privilégie une approche « transculturelle » de la création musicale, au-delà des genres et des esthétiques, ouverte largement sur les cultures du monde. 

 

MGEN est une mutuelle implantée dans chaque département. L'équipe de l'Isère propose une offre adaptée aux besoins des personnes en matière de mutuelle et d'assurance. MGEN, acteur privé non lucratif, gère également des établissements de santé dans toute la France dont le centre de santé mentale à Grenoble.

Le CLIPS est géré par l'Association Recherche et Rencontres (loi 1901), déclarée à la Préfecture de l’Isère le 30 octobre 1970. Son siège social se situe 1 place de l’Etoile à Grenoble.

Le Centre intervient dans le champ de la santé mentale ; il est répertorié parmi les structures non sectorisées. Il a pour but d’exercer son action auprès des personnes atteintes par les effets pathologiques de l’isolement social et psychologique

Les missions du CLIPS :

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère (MEE-MIFE Isère) est une association œuvrant pour l'emploi, l'information et l'insertion depuis plusieurs années sur les territoires de l’Isère.

Son objectif est de faciliter et favoriser l’accès à l’emploi pour tous les publics, à travers des rencontres, des ateliers et des accompagnements personnalisés. 

Dotée d’une équipe de professionnels expérimentés, la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère intervient auprès notamment des demandeurs d’emploi, des salariés et des entreprises.

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