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L’association du Centre Social OVIV recrute une direction pour une prise de poste souhaitée dès que possible. Dans un contexte post-crise, après l’intervention d’un chargé de mission de direction de transition, le centre social recherche une direction qui accompagnera la dynamique de la structure et la mise en œuvre du projet social, en lien avec les habitants, les partenaires et le Conseil d’Administration.

Description du projet

TOHU BOHU est une toute nouvelle association loi 1901 qui fait bouger les lignes de la parentalité sur la métropole grenobloise ! C’est pas tous les jours facile d’être parent, surtout dans un monde complexe et incertain, mais ça va mieux quand on le partage ! Et puis, permettre à ses enfants de grandir dans un monde durable, c’est une belle idée, mais comment faire quand les journées débordent déjà ?

« Il faut tout un village pour élever des enfants »

1 commis de Cuisine (H/F) CDD temps plein Du 16 décembre 2022 au 31 décembre 2022 CCN Eclat

  • Capacité d’accueil : 71 places dont 36 accessibles à un public en situation de handicap physique
  • Nombre de salariés établissement : 2 permanents
  • Lieu : St Maurice en Trièves (38930)
  • Mission de l’établissement : hébergeur et organisateur de séjours adaptés
  • Salaire indicatif de départ brut mensuel sur la base de 35 heures : 1650€

 

1 second de cuisine (H/F) CDD temps plein Du 15 décembre 2022 au 7 janvier 2023 CCN ECLAT

  • Capacité d’accueil : 71 places dont 36 accessibles à un public en situation de handicap physique
  • Nombre de salariés établissement : 2 permanents
  • Lieu : St Maurice en Trièves (38930)
  • Mission de l’établissement : hébergeur et organisateur de séjours adaptés
  • Salaire indicatif de départ brut mensuel sur la base de 35 heures : 1843€

 

L’Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d’environ 4500 habitants. Le territoire d’intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L’Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d’environ 650.000 d’euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le directeur en poste partant prochainement à la retraite, son/sa successeur est recherché

Rappel : Parcours Retraite offert par la MACIF aux futur(e)s ou jeunes retraité(e)s du territoire grenoblois pour faire le plein de conseils et d’échanges et vivre une retraite sereine.

 

Programme de la dernière session du Jeudi 24 novembre  

Les participants seront invités à faire le point sur leurs centres d'intérêt et à imaginer de nouveaux projets de vie ou de nouvelles activités, avec l'accompagnement et l'éclairage de différents intervenants.

Date d’embauche : 05/12/2022 Lieu de travail : St Jean de Bournay (38) Caractéristique du poste :  -35h hebdomadaire (5 jours de travail par semaine : travail du lundi au vendredi et les samedis et dimanches  ponctuellement) -CDI (3 mois d’essai) Rémunération : à discuter suivant expérience Missions du poste :  COMMUNICATION WEB : 20%  -Community management -Référencement web INFOGRAPHIE : 15% -Travaux graphiques, déclinaison de visuels -Création de documents de présentation, revues de presse VIDEO : 25% -P

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