Santé, social et inclusion

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EMPLOYEUR

POINT D’EAU, association loi 1901 créée en 1993 en vue d’accueillir en journée sans conditions les personnes sans abri et/ou en grande précarité et de les accompagner dans leur parcours (convivialité, accès à la santé, accès aux droits, etc.) Depuis mars 2022, elle développe un second projet de chantier d’insertion traiteur et biscuiterie.

4 valeurs guident son action : Inconditionnalité / Gratuité / anonymat / considération

Contexte :

Prestation, dans le cadre d’un marché public de Vienne Condrieu Agglomération pour le Service Emploi Insertion qui met en œuvre le Plan Local Insertion Emploi.

 

Vos missions :

La ou le chargé(e) de mission Emplois-Entreprises a pour objectif de permettre une meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les profils des demandeurs d’emploi.

Résumé du poste

Vous êtes motivé(e) par le développement de nouvelles activités économique et solidaire ? Vous souhaitez vous engager en faveur de l’accès à une alimentation digne et de qualité pour tous à Grenoble ? Vous êtes sensible aux questions sociales et écologiques ? Rejoignez notre équipe pour nous aider à développer et faire vivre nos activités d’épicerie solidaire, d’épicerie mobile et nos paniers solidaires.

 

Missions et profil

L'OSJ est une association laique et indépendante oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance en Isère, tout particulièrement autour de l'agglomération de Vienne. Elle gère 8 établissements sur le département.

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Du 30 mai au 4 juin,  c'est la Semaine du Logement des Jeunes ! Durant cette semaine, les CLLAJ (Comités Locaux pour le Logement Autonome des Jeunes), les Services Logement Jeunes et leurs partenaires se mobilisent dans toute la France pour animer des événements en faveur du logement des jeunes.

Au programme de cette 13e édition : forums logement, ateliers participatifs (recherche de logement, budget, éco-gestes, bricolage, accès aux droits…), quiz et jeux, Escape Games, expositions, rencontres partenaires, portes ouvertes…

Avec cet appel à projet, la Fondation Lemarchand s'engage à soutenir les projets en faveur des populations fragiles pour lesquelles la nature peut servir de médiateur et d’accompagnateur.

 

Objectifs

 

La crise du Covid-19 a exacerbé la vulnérabilité et l'isolement de certaines populations déjà fragiles avant la pandémie. Qu'ils soient malades, âgés, souffrant d'un handicap, en redressement judiciaire, réfugiés ou tout simplement exclus, ces hommes et ces femmes vivent souvent des histoires tragiques et oubliées.

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