Votre organisation veut passer en « gouvernance partagée » et a besoin de structurer sa transformation et de concrétiser le changement ?
Votre organisation veut explorer à tâtons les possibilités qu’apportent les modèles de gouvernance partagée et s’en inspirer dans le quotidien de travail ?
Votre organisation est déjà en gouvernance partagée et cherche à structurer davantage ses processus et sa manière de partager le pouvoir ?
Cette formation vous permettra d’être outillé pour accompagner votre organisation dans une transformation de sa gouvernance de manière plus ou moins « profonde » selon ses besoins
Public concerné : salarié∙es, associé∙es, coopératrices∙teurs, dirigeant∙es d’organisations qui veulent devenir ambassadrice et ambassadeur de la transformation dans leur structure.
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