Le/la chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il/elle contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la santé.
Le poste vient en remplacement d’une salariée absente, avec des projets principalement liés à la montée en compétence des professionnels sur les CPS, la promotion de la santé mentale et en lien avec le secteur de la petite enfance.
- ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil et appui méthodologique
En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels sur de la méthodologie de projet.
Elaboration et conduite de projets ou de formations
- Animer des formations et sensibilisations externes
- Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire (en lien avec les autres CP de l’équipe)
- Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux
- Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre
- Coordonner et suivre les actions
- Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
- COMPETENCES REQUISES
Bac +5 dans le champ de la gestion de projets souhaité : éducation pour la santé, promotion de la santé, Santé publique, éducation populaire, socioéducatif, etc.
Expérience de terrain d’au moins 1 an en tant que Chargé.e de projets dans le secteur de la santé / promotion de la santé, avec une expérience avérée de la conduite de formations et de sensibilisations (avec des professionnels et/ ou des publics finaux)
- Dispose d’une bonne connaissance en méthodologie de projet
- Maîtriser l’organisation de formations et d’ateliers avec des professionnels sur le plan pédagogique et logistique
- Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d’autonomie
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
- Savoir travailler en partenariat avec un réseau d’acteurs locaux
- Connaître le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels
- CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat : Contrat à Durée Déterminée d’un mois minimum, sans terme précis (en remplacement d’absence). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois
Statut : non cadre
Lieu d’exercice : poste basé à Lyon (69001) avec déplacements fréquents sur le département (notamment à Amplepuis). Permis de conduire nécessaire.
Rémunération : selon expérience, à partir de 2 354 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Les entretiens auront lieu le lundi 28 septembre après-midi (dans les locaux de Promotion Santé Rhône – 7 place du Griffon – 69001 LYON)