Engagez-vous aux côtés d'Emmaüs Grenoble pour un impact social et environnemental durable !

Emmaüs Grenoble recherche des bénévoles souhaitant s’investir sur des missions stratégiques et contribuer activement à la gouvernance de notre association. Que vous ayez des compétences en gestion, en développement économique, en communication ou dans d’autres domaines clés, nous avons besoin de vous !

En rejoignant notre équipe, vous pourrez apporter votre expertise sur des missions spécifiques et, si vous le souhaitez, intégrer le Conseil d'Administration afin de participer aux grandes orientations de l’association. Votre engagement nous permettra de renforcer notre impact social et environnemental et de construire ensemble des solutions durables face aux défis de l’exclusion et de la précarité.

Découvrez ci-dessous les différentes missions de gouvernance pour lesquelles nous recherchons des bénévoles engagés :

1. Ressources humaines

Mission de gouvernance : Définir et superviser une politique RH inclusive et solidaire, en cohérence avec les valeurs de l’association.

  • Élaborer une stratégie de recrutement et d’accompagnement socialement responsable.
  • Garantir un cadre de travail respectueux et participatif.
  • Veiller à l’application des réglementations sociales et aux bonnes pratiques en matière de gestion humaine.

2. Ingénierie de travaux

Mission de gouvernance : Orienter et encadrer les choix techniques et stratégiques en matière de travaux solidaires et écologiques.

  • Définir une politique de gestion des chantiers en accord avec les principes d’économie circulaire.
  • Superviser les grands projets d’aménagement et d’infrastructures durables.
  • Assurer la cohérence entre les actions techniques et les objectifs sociaux et environnementaux.
  • Mobiliser les expertises nécessaires à l’innovation et à la transmission des savoir-faire.

3. Communication

Mission de gouvernance : Construire et piloter une stratégie de communication au service du plaidoyer et de la visibilité de l’association.

  • Définir les axes de communication alignés avec les valeurs et les objectifs de l’association.
  • Garantir la cohérence et l’éthique des messages diffusés.
  • Renforcer la mobilisation des partenaires, du public et des institutions.
  • Superviser les actions de plaidoyer et les relations médias.

4. Développement économique

Mission de gouvernance : Assurer la viabilité financière et l’indépendance économique de l’association.

  • Élaborer une stratégie de diversification des ressources.
  • Piloter les relations avec les financeurs et partenaires économiques.
  • Impulser et alimenter le projet associatif
  • Suivre et évaluer l’impact économique des actions de l’association.

5. Lutte contre les discriminations

Mission de gouvernance : Garantir l’intégration de la lutte contre les discriminations dans toutes les actions et décisions de l’association.

  • Définir une politique de prévention et d’actions contre les discriminations.
  • Assurer l’intégration des principes d’égalité dans les processus de gouvernance.
  • Développer des partenariats et actions de plaidoyer sur ces enjeux.
  • Mettre en place des dispositifs d’accompagnement et de soutien aux personnes concernées.

6. Formation

Mission de gouvernance : Concevoir une politique de formation interne et externe alignée avec les valeurs et objectifs de l’association.

  • Élaborer une stratégie de transmission des compétences.
  • Assurer la reconnaissance et la valorisation des parcours formatifs.
  • Développer des collaborations avec des organismes et acteurs de la formation.
  • Définir et valider le budget

7. Appui juridique

Mission de gouvernance : Sécuriser juridiquement les actions de l’association et défendre les droits des personnes accompagnées.

  • Définir les grandes orientations juridiques de l’association.
  • Garantir la conformité des actions avec la réglementation en vigueur.
  • Piloter les actions de défense des droits et d’accès à la justice.

• Apporter un éclairage juridique sur les décisions en matière de droit social et fiscal…

Vous souhaitez nous rejoindre et mettre vos compétences au service d’un projet engagé et solidaire ? 📩 Contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur les différentes possibilités d’implication au sein d’Emmaüs Grenoble

 

🔵 Emmaüs Grenoble a besoin de vous ! 🔵

📅 Rendez-vous le mercredi 26 mars 2025 🕔 De 17h à 20h 📍 33 avenue de Valence, Sassenage

Emmaüs Grenoble vous ouvre ses portes pour vous faire découvrir ses missions et son engagement auprès des personnes en situation d’exclusion.

Nous recherchons des bénévoles et des experts souhaitant s’investir ponctuellement et/ou durablement sur des missions à fort impact social et environnemental : ✅ Ressources humaines ✅ Ingénierie de travaux ✅ Communication ✅ Développement économique ✅ Lutte contre les discriminations ✅ Formation ✅ Appui juridique

🌿 Un apéritif dînatoire sera proposé pour échanger et faire connaissance dans un moment convivial !

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet solidaire et inclusif, venez nous rencontrer et construire ensemble l’avenir de notre communauté et de notre atelier chantier d’insertion !

💡 Ensemble, faisons vivre la solidarité !

Contact pour postuler

directeur@emmaus-grenoble.org

Date limite pour postuler
Durée mission
Minimum 9 mois
Fonction
Autre
Localisation (ville)
Grenoble Sassenage
Thématiques Ambition ESS
Santé, social et inclusion
Transition écologique
Localisation du poste (département)

Biens et services associées