Le 3 Juin 2022
OFFRE D’EMPLOI
Structure
DIEM Le Chevalon
100 chemin Malsouche
38340 VOREPPE
Description de l’emploi
Fonction : Moniteur Educateur
Statut collectif : CCN 51
Type de contrat : poste à 1 ETP - CDI
Commune : VOREPPE
Missions essentielles
Vous interviendrez au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’Unité Tremplin Avenir qui accompagne des jeunes âgés de 16 à 21 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés.
Vous assurerez, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice, les missions suivantes :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accueillir la personne accompagnée et la mettre en confiance, expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Participer à l'évaluation des capacités et des besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagnement éducatif
- Animer des modules relatifs à des thématiques concernant l’insertion sociale, la vie quotidienne, le développement personnel et les habiletés sociales.
- Développement et stimulation de l'autonomie et de l’indépendance
- Développer l'estime de soi par la valorisation et s’adapter aux besoins individuels de chaque jeune afin de créer les conditions facilitant les apprentissages ;
- Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité, dans le respect de ses choix.
- Maintien du lien social ou familial
- Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial ;
- Favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante.
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global ;
- Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe pluri-professionnelle pour le bénéfice de la personne accompagnée ;
- Participation aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique.
Aptitudes requises :
Adaptabilité – Autonomie - Maîtrise de soi – Aisance relationnelle – Distance professionnelle - Esprit d’équipe - Prise d’initiatives - Ouverture d’esprit - Respect des valeurs associatives APF et du projet d’établissement
Qualification requise :
Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser avant le 26 juin 2022 à
Amélie LA ROCCA, Cheffe de Service, amelie.la-rocca@apf.asso.fr
Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser avant le 26 juin 2022 à
Amélie LA ROCCA, Cheffe de Service, amelie.la-rocca@apf.asso.fr
