ACTIVITES
- Accueillir, écouter, informer, conseiller la personne âgée et son entourage.
- Accompagner, si nécessaire, à la constitution du dossier administratif APA.
- Evaluer la situation médico-sociale et les besoins du demandeur : état de dépendance, aides existantes, environnement familial et social dans le cadre d'une visite à domicile obligatoire et en utilisant la grille de référence AGGIR.
- Recueillir, en concertation avec la personne âgée et sa famille, tous les éléments pouvant être pris en compte pour l'élaboration du plan d'aide prévu au code de l'action sociale et des familles.
- Veiller à l'adéquation entre les besoins et les réponses apportées, en coordination avec les différents partenaires. Déclencher le renouvellement du plan d'aide. Permettre aux personnes âgées d'accéder à leurs droits (pensions, allocations, prestations ).
- Soutenir et/ou accompagner la personne dans les démarches liées à différentes thématiques (budget, logement, hébergement, santé, orientation .) dans le cadre du référentiel SSPA.
- Informer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité pouvant aller jusqu'à une demande de mise sous protection.
- Préparer et organiser l'accueil de la personne âgée dans un lieu de vie approprié lorsqu'elle ne peut plus, ou ne veut plus rester à son domicile, en liaison avec son entourage.
- Accompagner la personne âgée et son entourage dans le vécu des pertes liées à l'avancée en âge, en fin de vie.
Vie du service et du CCAS
- Participer aux différentes réunions du service ou CCAS.
- Etre référent de thématiques spécifiques (logiciel métier, groupes de travail ).
- Représenter le CCAS auprès des partenaires : instances actions sociales, forums, coordinations Initier et/ou participer à différents projets mis en œuvre dans le service.
- Evaluation et analyse de l'activité :
- Renseigner les progiciels et tableaux de bord nécessaires à l'établissement de statistiques de suivis fiables et au bon fonctionnement du service.
- Etablir des diagnostics à partir des situations individuelles du public reçu.
- Etre force de proposition pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et analyse des situations. Rédiger des bilans d'actions et projets mis en œuvre.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité.
***DIPLOME CESF ou ASS obligatoire***
Contact pour postuler
Adresser un CV à l'adresse: remplacement.candidature@ccas-grenoble.fr
Date limite pour postuler
