Référent·e social·e / Travailleur·se social·e - CDD - H/F - Isère (38)

Type de contrat : CDD - Temps plein

Jusqu’au 23 avril

Date d’embauche : dès que possible

Le Pôle Accueil Etrangers de l’association se compose d’une structure : Le CADA « Le Cèdre ». Elle propose un hébergement ainsi qu’accompagnement social et juridique à des demandeurs d’asile, le temps que l’État français instruise leur demande de protection. Situé à Grenoble et financé par la Préfecture, ce centre a une capacité d’hébergement de 177 places, répartie dans 44 logements.

Vous souhaitez vous investir pleinement dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.

LE METIER

• Lieu de travail : Le CADA « Le Cèdre » - 29 rue Alexandre Dumas – 38100 GRENOBLE

• Activité

Sous l’autorité du Directeur de Pôle Adjoint, responsable du CADA et de la Cheffe du service, il exerce ses missions dans le respect des règles de confidentialité et selon une éthique qui s’abstient de tout jugement et de parti-pris. Il exerce sa fonction dans le respect du projet associatif et favorise l’autonomie des personnes hébergées.

Le référent social accompagne les usagers dont il a la référence de façon global. Ses différentes missions :

• Assurer l’accueil des demandeurs d’asile : présentation de la structure
• Assurer le suivi de l’hébergement des demandeurs d’asile dans leurs logements
• Assurer l’accompagnement social : ouverture des droits à la CMU, suivi médical, ouverture d’un compte bancaire, transport....
• Accompagner les parents afin d’inscrire à l’école les enfants en âge d’être scolarisés ou pour les plus jeunes en crèche.
• Préparer à la sortie, c’est-à-dire informer les demandeurs d’asile des suites suivant son statut, préparer l’insertion, accompagner la sortie du CADA.

Le référent social établit tout au long de la procédure un diagnostic socio-éducatif et organise un suivi personnalisé en fonction des besoins repérés.

LE PROFIL

• Travailleur social diplômé ayant de préférence une connaissance du public « demandeurs d’asile » ou

« étranger ».

• Empathie et juste distanciation
• Rigueur
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Réactivité et aptitude à travailler dans le respect des délais impartis parfois très courts
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptation et autonomie

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire brut annuel à partir de 25 800€
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• 18 Congés trimestriels et ancienneté
• Actions sociales et culturelles CSE