CONSEILLER·ÈRE CONJUGAL·E ET FAMILIAL·E (H/F/NB)

Conditions d’exercice du poste

Type : CDD, à compter du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
Temps de travail : temps partiel, 26 h/semaine
Prise de poste : 1er septembre 2026
Horaires : lundi 9 h-12 h 30 et 13 h-16 h ; mardi 9 h-12 h 30 et 13 h-19 h ; jeudi 9 h-12 h 30 et 13 h-16 h ; vendredi 9 h-12 h 30
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Gambetta, 30 boulevard Gambetta, 38000 Grenoble
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
Avantages : mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur (salarié·e et ayants droit), remboursement à 100 % des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés annuels, calculées au prorata de la durée du contrat.

Vos missions

1. Accueil et entretiens

Conduite d’entretiens individuels, de couples ou familiaux autour de la vie affective et sexuelle.
Accompagnement en conseil conjugal et familial
Information Contraception/ IST-SIDA
Information et entretien social pré et post IVG
Accompagnement des victimes de violences, sexiste et sexuelle

2. Animation collective

Interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics, dont des publics en situation de handicap
Animation de groupes de parole
Sensibilisation aux enjeux d’égalité et de santé sexuelle

3. Travail en réseau

Développement de partenariats
Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire
Travail en réseau avec l’ensemble de l’AD38, fonctions transverses et autres CSS

4. Vie d’équipe

Participation à la gestion du CSS
Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel

Contribuer à un cadre de travail coopératif, solidaire et sécurisant pour l’équipe et les publics accueillis.
S’inscrire dans la vie associative du Planning Familial 38 et dans une dynamique de formation continue.
5. Tâches administratives
Assurer la gestion de la boîte mail du centre (réception, tri, suivi et réponses).
Gérer le travail administratif courant : suivi administratif, coordination interne, archivage.

Profil recherché

• Diplôme & exigences
• Qualification obligatoire de Conseiller·ère Conjugal·e et Familial·e (agrément 480h)
• Expérience en écoute active, conduite d’entretien
• Connaissance du milieu médico-social et associatif
• Compétences attendues
• Capacité d’initiative, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et posture bienveillante
• Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel)
• Compétences rédactionnelles
• Compétences organisationnelles attendues
• Organiser, planifier et prioriser son activité dans un contexte multi-missions, en s’adaptant aux urgences et aux contraintes de planning.
• Assurer avec rigueur le suivi des dossiers, des données, des tableaux de bord et des statistiques d’activité.
• Valeurs et engagement
• Adhésion aux valeurs et aux principes du Planning familial : défense des droits sexuels et reproductifs, égalité femmes hommes, lutte contre les violences et les discriminations, accueil inconditionnel et respect de l’autonomie des personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Planning familial, c’est participer à un projet engagé pour les droits sexuels et reproductifs, à l’égalité entre les genres et la lutte contre toutes les formes de violences et de discriminations.
C’est aussi :
travailler au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs fortes : féminisme, laïcité, éducation popu-laire, solidarité et inclusion,
exercer une mission porteuse de sens, au service de l’accès à la santé, à l’information et aux droits pour toutes et tous,
s’inscrire dans un réseau partenarial local riche et dans une dynamique associative.