La ville de Fontaine recrute des directeur.rice.s adjoint.e.s ETE 2022 – CDD – Isère (38)

La Ville de FONTAINE, 4ème commune de l’agglomération grenobloise avec 24 000 habitants, recherche des directrices adjointes et des directeurs adjoints en accueil de loisirs, les vacances d’été 2022 du 08/07 au 31/08.

Les accueils de loisirs 3/11 ans de la ville de Fontaine sont rattachés au secteur de l’Enfance et de l’Education.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils de loisirs, ainsi que

les parents et les partenaires

Sous l’autorité du responsable du service extrascolaire et sous la responsabilité directe des directrices et directeurs des accueils de loisirs 3/11 ans, vous :

• Secondez le/la Directeur/Directrice et assurez en l’absence de la direction : le

fonctionnement de la structure dans le cadre réglementaire, administratif, financier, matériel, humain et environnemental

• Participez à la gestion de la structure : financière, administrative et pédagogique

• Garantissez le bon fonctionnement de l’Accueil de Loisirs en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun des acteurs de la collectivité, être reconnu comme un responsable pédagogique.

• Participez à la conception, à l’explication et à l’évaluation du projet pédagogique

en lien avec le/la directeur/directrice de l’Accueil de Loisirs

• Accompagnez les animateurs dans la mise en place des animations et dans leur suivi individuel de formation

• Organisez ou adaptez des séances d’animation selon le déroulement de la journée

• Rendez compte des actions, repérez les difficultés ou dysfonctionnements et vous en

informez le responsable de la structure.

COMPÉTENCES

– Capacité d’encadrements d’équipe et positionnement en tant que responsable

hiérarchique

– Connaissance des dispositifs réglementaires et leurs mise en application

– Connaissance des techniques d’animation et de communication

PROFIL

• Bonne connaissance de la législation en vigueur

• Capacité d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité

• Capacité d’organisation et de gestion, responsabilité, autonomie

• Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, à la régulation et à la

• gestion de conflit

• Capacité rédactionnelle

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E) :

• Etre titulaire du BAFD ou équivalence ou stagiaire BAFD

• Bonnes connaissance des règles de sécurité et d’hygiène

• Capacité d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité

• Capacité rédactionnelle

• Capacité d’organisation et de gestion, responsabilité, autonomie

• Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, à la régulation et à la gestion de conflit

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ;

• Horaire 7h30/18h (horaires échelonnés en fonction de l’organisation des journées)

• Rémunération brut par jour : 70€/brut/jour

• Réunions possibles en fin de journée, samedi en fonction des périodes

• Poste à pourvoir de suite