Nous recherchons en stage rémunéré, en appui à la Direction et à la responsable pédagogique, un.e chargé.e de développement de l’activité de formation. Il/elle aura pour mission d’étayer notre offre de formation et de l’adapter au contexte sociétal et économique.
Missions principales :
1. Mission d’ingénierie pédagogique : conception catalogue de formation en lien avec l’équipe et partenaires, coconstruire des modules de formation, développer l’offre et encourager les partenariats…
2- Mission de copilotage de l’activité de formation : appui à la commercialisation et faire connaitre l’offre de formation, suivi administratif, organisation et planification des activités de formation, améliorer les supports de communication…
3- Mission de développement de nouvelles opportunités/ appui aux idées neuves et à l’innovation
PROFIL
Personne dynamique, ouverte d’esprit, qui souhaite travailler dans le milieu de l’inclusion sociale ou de l’ESS.
Dans notre organisme nous valorisons avant tout les savoirs d’expérience.
MODALITES
Temps partiel/Complet (à définir ensemble)
Stage rémunéré
Durée du stage : entre 3 et 6 mois (voire plus en fonction des disponibilités et contraintes du stagiaire)
