Face aux injustices sociales et environnementales dans les quartiers populaires, 11050 personnes ou familles se sont engagées au sein de l’Alliance Citoyenne. Elles construisent des organisations (community organizing), mènent des actions directes non-violentes et exercent leur droit d’interpellation citoyenne afin de faire bouger le statu quo et défendre leurs droits.

Missions générales

  • Encadrement pédagogique et humain des salariés en insertion :
    • Accueillir les salariés au sein de l’équipe
    • Former les salariés aux techniques professionnelles nécessaires sur les postes de tri en respectant les aptitudes des salariés et transmettre des apprentissages avec pédagogie
    • Apporter une vigilance particulière au respect des règles d’hygiène et de sécurité
    • Agir dans le respect de la personne et de la confidentialité

 

Action culturelle, Développement durable et du territoire :

-Réflexion/écriture : sur les projets développement durable et d’action culturelle

-Appui au développement des partenariats locaux autour de la scénographie des évènements

-Appui au développement du recyclage dans les activités de l’association

-Aide à la gestion des activités artistiques et sportives

Face aux injustices sociales et environnementales dans les quartiers populaires, 11050 personnes ou familles se sont engagées au sein de l’Alliance Citoyenne. Elles construisent des organisations (community organizing), mènent des actions directes non-violentes et exercent leur droit d’interpellation citoyenne afin de faire bouger le statu quo et défendre leurs droits. Les groupes locaux s’allient en alliance de ville, réunies en alliance citoyenne nationale.

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