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- Accompagner la mise en place de propositions artistiques en dehors des espaces dédiés à la culture

- Participer à des initiatives intégrant des publics éloignés des réseaux culturels, aider à la réalisation d’événements artistiques propices à la rencontre entre les habitants et les artistes

- Participer à développer des modes de consommation culturelle alternatifs, non consuméristes

- Participer à valoriser l’innovation culturelle en milieu rural

- Participer à des processus collectifs pour faire émerger des projets culturels locaux

Activités et ateliers animés et organisés en partenariat avec des associations de l’agglomération grenobloise engagées dans l'accueil et l’intégration des personnes en situation d’exil sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Les activités iront dans le sens de la promotion de la diversité culturelle, de la lutte contre la marginalisation des cultures issues de l’immigration, contre la discrimination et l’intolérance, et dans le sens d’un partage respectueux de différents univers culturels et de l’intégration des publics migrants.

L’association du Centre Social OVIV recrute une direction pour une prise de poste souhaitée dès que possible. Dans un contexte post-crise, après l’intervention d’un chargé de mission de direction de transition, le centre social recherche une direction qui accompagnera la dynamique de la structure et la mise en œuvre du projet social, en lien avec les habitants, les partenaires et le Conseil d’Administration.

Description du projet

TOHU BOHU est une toute nouvelle association loi 1901 qui fait bouger les lignes de la parentalité sur la métropole grenobloise ! C’est pas tous les jours facile d’être parent, surtout dans un monde complexe et incertain, mais ça va mieux quand on le partage ! Et puis, permettre à ses enfants de grandir dans un monde durable, c’est une belle idée, mais comment faire quand les journées débordent déjà ?

« Il faut tout un village pour élever des enfants »

1 commis de Cuisine (H/F) CDD temps plein Du 16 décembre 2022 au 31 décembre 2022 CCN Eclat

  • Capacité d’accueil : 71 places dont 36 accessibles à un public en situation de handicap physique
  • Nombre de salariés établissement : 2 permanents
  • Lieu : St Maurice en Trièves (38930)
  • Mission de l’établissement : hébergeur et organisateur de séjours adaptés
  • Salaire indicatif de départ brut mensuel sur la base de 35 heures : 1650€

 

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