Savoir être
A l’écoute de l’équipe salariée, personne rigoureuse, bienveillante et dynamique, qui aime le contact avec les personnes et les enfants, et qui apprécie également la lecture.
Ponctualité et régularité requise.
Santé, social et inclusion
Ordre apparition page d'accueil
3
Contexte
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Dans ce cadre le CCAS, en partenariat avec des partenaires du champs de la santé et de la précarité, à ouvert en en septembre 2019 une structure de Lits d’Accueil Médicalisés.
Référence du poste à rappeler : 9_2022_NP_A_34160
Date limite de candidature : 06-04-2023
Direction / Service : POLE INCLUSION FINANCIERE
Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistants socio-éducatifs A
Fonction : Conseiller(e) ESF
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 34160 CDD de 0.67 an(s) : du 01-05-2023 au 31-12-2023
Direction / Service : SSIAD 1 VERCORS
Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Auxiliaires de Soins
Fonction : Aide soignant(e)
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 50510
| CONTEXTE |
Référence du poste à rappeler : 5_2023_P_B_23330
Date limite de candidature : 31-07-2023 Direction / Service : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES SERVICE EMPLOI
Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux
Fonction : Chargé-e de remplacement
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 23330
Lieu de travail : 47 Avenue Marcellin Berthelot 38100 GRENOBLE
Le CCAS de Grenoble gère une structure de Lits d’Accueil Médicalisés et de Lits Halte Soins Santé, d’une capacité totale de 31 places.Depuis juin 2022 une équipe mobile précarité santé adossé au service de Lits d’Accueil Médicalisés est mise en place.
Pour développer cette nouvelle équipe mobile précarité santé, le CCAS recherche 2 infirmier-ères
Référence du poste à rappeler : 5_2023_P_A_34310
Date limite de candidature : 30-06-2023
Direction / Service : SERVICE HEBERGEMENTS ALTERNATIFS
Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistants socio-éducatifs A
Fonction : Travailleur-se social-e
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 34310
Lieu de travail : GRENOBLE
Direction / Service : SERVICE DE RESTAURATION A DOMICILE Catégorie : Catégorie C Cadre d'emploi : Adjoints techniques territ. Fonction : Agent-e social-e de restauration Quotité du poste : 100.00% N° de poste : 42460
| CONTEXTE |
Tero Loko est un lieu d’accueil et d’insertion à destination de personnes réfugiées et d’habitant.e.s du territoire, avec un double objectif : participer à la dynamique d’un village, en facilitant l’insertion de personnes en situation de précarité en territoire rural. Ce projet a vu le jour à Notre-Dame-de-l’Osier, petit village de 500 habitant.e.s, situé à côté de Vinay, à 50 kms de Grenoble.
L’association répond aux problématiques d’insertion par un accompagnement global comprenant :
Directeur(trice) de Séjour –
Centre de Jeunesse d’Autrans – Ligue de l’Enseignement FOL de l’Isère.
Dans le cadre de l’organisation de nos séjours nous recherchons un€ directeur(trice) de séjour pour le mois de Aout2022.
1 Directeur/Directrice pour 60 enfants de 6/15 ans
Descriptif de la structure :
- Centre de vacances permanent de la Ligue de l’Enseignement de l’Isère
- Capacité d’accueil : 250 lits DDCS ; 10 classes E.N
Localisation : Autrans, massif du Vercors, 35km de Grenoble