Infirmièr.e en soins généraux – CDI – H/F – Grenoble – 162 Gal de L’arlequin / 13p lace des géants – Auvergne-Rhône-Alpes

AGECSA – Centre de santé de Grenoble

Offre d’emploi (CDI temps partiel à 80%)

Infirmier.e en soins généraux

Rejoignez une structure engagée, au cœur d’une dynamique de transformation du soin, en partenariat avec les patients !

L’AGECSA (Association de Gestion des Centres de Santé de Grenoble) regroupe une centaine de professionnels de santé et accompagne environ 18 000 patients à travers 5 centres de santé répartis dans les quartiers grenoblois : Arlequin, Les Géants, Mistral-Eaux Claires, Abbaye-Jouhaux et Vieux Temple. Notre modèle repose sur une médecine sociale, coordonnée et pluriprofessionnelle. Nous réunissons médecins, infirmier·es (en cabinet, à domicile et en dispositif « Asalée »), aides-soignant·es, sage-femme, psychologues, diététiciennes, éducateur sportif, secrétaires médicales, assistantes médicales, et une équipe administrative et de direction engagée. Chaque année, nous formons aussi la relève médicale en accueillant internes et externes dans nos centres. Nous portons des projets communs à travers une commission des pratiques professionnelles, et menons des actions de prévention ciblée dans nos quartiers.

Ce que nous vous proposons

• Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 5 infirmières de soins, de médecins généralistes, infirmière Asalée, psychologues, diététiciennes, assistantes médicales, kinésithérapeute, orthophonistes, secrétaires médicales…
• Un travail en collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles des centres de santé
• Un rôle à forte utilité sociale : vous êtes un.e professionnel.le ayant des missions diversifiées (soins directs, éducation thérapeutique, projet de prévention) à destination d’un public précaire, et travaillant en transversalité et en pluridisciplinarité.
• Dans un but d’accompagnement global des patients, vous aurez des missions de coordination avec les professionnel.les de l’AGECSA mais aussi avec des partenaires issus du champ médical, médico-social ou encore social.
• Un statut salarié, avec des conditions de travail favorables

Missions principales

Mission 1 – Soins Infirmiers

Dans le cadre de vos missions d’infirmier.es telles que définies par le Code de la Santé Publique et le référentiel infirmier, vous devrez réaliser, à domicile et au cabinet (centre de santé) :

• Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicales et relevant du rôle propre dans le but d’accompagner les patients vers des prises en charge globale et de qualité.
• Suivi des patients chroniques : soins, éducation thérapeutique, coordination, évaluation
• Au sein de l’équipe infirmière, planifier des organisations de soins pertinentes au regard des besoins des patients et de la charge de travail
• Réaliser des prescriptions infirmières en lien avec la nouvelle nomenclature NGAP

Mission 2 – Coordination et Qualité

• Coordination en interne avec les professionnel.les des centres de santé
• Coordination en externe avec les acteurs gravitant autour des situations des patients
• Coordination et partenariat avec les structures médicales des quartiers (pharmacie, laboratoire, cabinets médicaux et infirmiers libéraux)

• Accueil et formation des étudiants infirmiers dans une démarche qualité de transmission du savoir

• Avoir une culture qualité dans une dynamique d’amélioration des pratiques professionnelles
• Par la rédaction de protocoles médicaux et paramédicaux en lien avec la Commission des Pratiques Professionnelles de l’AGECSA (CPPA), et avec les référentiels de la HAS et par l’utilisation d’outils de qualité comme les fiches d’évènements indésirables.

Mission 3 – Prévention et éducation à la santé

• Participe à des actions de prévention en lien avec les recommandations HAS, les campagnes nationales et les projets de prévention portés par l’AGECSA
• Participation à des actions de dépistage, individuels et collectifs, de recueil de données
• Participation à des programmes d’éducation à la santé en partenariat avec le service prévention, mais aussi de façon individuelle dans le cadre des prises en charge des patients de l’AGECSA.

Profil recherché

Savoir-être :

• Ecoute, ouverture
• Bienveillance
• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Sens du collectif

Compétences :

• Diplôme d’état infirmier
• Identification des besoins des patients, savoir reconnaitre les signes cliniques propres aux pathologies, savoir établir un diagnostic infirmier, savoir effectuer une démarche de soins infirmie
• Connaissance appréciée des notions de santé précarité
• Communication : sensibilité interculturelle, littératie en santé, éthique.
• Compétences en organisation, planification
• Aisance souhaitée avec les outils informatiques ; connaissance de CHORUS/ICT serait un plus

Conditions d’emploi

• CDI à temps partiel 80% 28h/semaine (ou CDD de remplacement selon disponibilités)
• Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2026
• Plages horaires pouvant aller de 7h30 à 20h, possibilité de faire un 12h/semaine
• Un week-end/4 travaillé (un week-end/mois)
• Rémunération selon l’accord d’entreprise, pour un temps partiel à 80% de 1500 Bruts à 2300 bruts selon ancienneté
• Avantages : chèques déjeuner, mutuelle attractive, CSE
• Participation aux transports à 50%

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature en envoyant votre CV sous la référence « CDI Infirmière 2026» par mail à : recrutement@agecsa.fr ; Julie BARRALON julie.barralon@agecsa.fr ; mehrez BOUSSANDEL : mehrez.boussandel@agecsa.fr