Référence : Offre n°20261101 Structure et contexte Le Planning Familial de l’Isère (Planning Familial 38) est une association membre du Mouvement Français pour le Planning Familial, fondée en 1961. L’antenne de Grenoble fut le premier centre en France à proposer des consultations de contraception et d’IVG, à une époque où ces pratiques étaient clandestines. Elle gère aujourd’hui : • 7 Centres de Santé Sexuelle (CSS) • 1 organisme de formation (certifié qualiopi) • 1 centre de ressources et documentation • Un réseau actif de bénévoles, partenaires et militant·es engagé·es pour l’accès aux soins et aux droits en santé sexuelle et affective. Aujourd’hui, le Planning Familial 38 est le plus important en France en nombre de salarié·es (environ 70 personnes pour 41 ETP) et en volume d’activité (plus de 5 600 personnes reçues aux CSS, 6 200 consultations médicales, 8 000 entretiens CCF et 1 700 animations collectives). Site internet : https://www.planning-familial.org/fr/leplanning38 Le centre de santé sexuelle (CSS) de Gambetta est un lieu d’accueil, d’écoute et d’accompagnement autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle. Le centre propose des entretiens individuels et de couple, des per-manences d’accueil, ainsi que des actions collectives d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès de publics variés (jeunes, adultes, familles, professionnel·les). Ces missions s’effectuent en lien avec les structures du territoire (santé, social, éducation, justice, associatif) afin de soutenir l’autonomie des personnes et favoriser l’accès aux droits pour toutes et tous. Le Planning Familial 38 recrute un·e conseiller·ère conjugal·e et familial·e afin de renforcer l’équipe du Centre de Santé Sexuelle de Gambetta. Selon la formation et l’expérience, le poste peut également être pourvu par un·e animateur·rice de prévention en santé sexuelle ayant suivi la formation EAV. Les missions seront adaptées au profil recruté : le ou la CCF assurera les missions de conseil conjugal et familial et d’animation ; le ou la professionnel·le de l’animation interviendra principalement sur les actions collectives de prévention, sans conduite d’entretiens individuels, de couple ou familiaux.
Contact pour postuler
Conditions d’exercice du poste
Type : CDD jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation.
Temps de travail : temps partiel, 35 h/semaine
Prise de poste : dès que possible.
Horaires : répartition à définir selon l’organisation du centre et la programmation des interventions.
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Gambetta, 30 boulevard Gambetta, 38000 Grenoble
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
Avantages : mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur (salarié·e et ayants droit), remboursement à 100 % des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés annuels, calculées au prorata de la durée du contrat
Les missions ci-dessous sont confiées selon la formation, la qualification et les compétences de la personne recrutée.
Pour le profil CCF :
Pour le profil animateur·rice de prévention : accueil informatif et orientation vers les professionnel·les compétent·es, notamment lorsqu’une demande individuelle émerge lors d’une animation.
Ce profil n’assure pas les entretiens individuels, de couple ou familiaux, ni les entretiens pré et post-IVG.
Les animations collectives constituent la mission principale du profil animateur·rice de prévention.
Nous recherchons un·e CCF. Nous sommes également ouverts à un profil d’animation de prévention en santé sexuelle :
Rejoindre le Planning familial, c’est participer à un projet engagé pour les droits sexuels et reproductifs, à l’égalité entre les genres et la lutte contre toutes les formes de violences et de discriminations.
C’est aussi :
Merci d’envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation) à :
recrutement@leplanningfamilial38.org _ + css.gambetta@leplanningfamilial38.org en indiquant en objet du mail : Offre n°20261101.
Type : CDD jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation.
Temps de travail : temps partiel, 35 h/semaine
Prise de poste : dès que possible.
Horaires : répartition à définir selon l’organisation du centre et la programmation des interventions.
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Gambetta, 30 boulevard Gambetta, 38000 Grenoble
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
Avantages : mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur (salarié·e et ayants droit), remboursement à 100 % des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés annuels, calculées au prorata de la durée du contrat
Vos missions
Les missions ci-dessous sont confiées selon la formation, la qualification et les compétences de la personne recrutée.
1. Accueil et entretiens
Pour le profil CCF :
- Conduite d’entretiens individuels, de couples ou familiaux autour de la vie affective et sexuelle.
- Accompagnement en conseil conjugal et familial
| o Information Contraception/ IST-SIDA o Information et entretien social pré et post IVG o Accompagnement des victimes de violences, sexiste et sexuelle |
Pour le profil animateur·rice de prévention : accueil informatif et orientation vers les professionnel·les compétent·es, notamment lorsqu’une demande individuelle émerge lors d’une animation.
Ce profil n’assure pas les entretiens individuels, de couple ou familiaux, ni les entretiens pré et post-IVG.
2. Animation collective
- Interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics, dont des publics en situation de handicap
- Animation de groupes de parole
- Sensibilisation aux enjeux d’égalité et de santé sexuelle
Les animations collectives constituent la mission principale du profil animateur·rice de prévention.
3. Travail en réseau
| o Développement de partenariats o Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire o Travail en réseau avec l'ensemble de l'AD38, fonctions transverses et autres CSS |
4. Vie d’équipe
| o Participation à la gestion du CSS o Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles o Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel o Contribuer à un cadre de travail coopératif, solidaire et sécurisant pour l’équipe et les publics accueillis. o S’inscrire dans la vie associative du Planning Familial 38 et dans une dynamique de formation continue. |
5. Tâches administratives
- Assurer la gestion de la boîte mail du centre (réception, tri, suivi et réponses).
- Gérer le travail administratif courant : suivi administratif, coordination interne, archivage.
Profil recherché
Formation & exigences
Nous recherchons un·e CCF. Nous sommes également ouverts à un profil d’animation de prévention en santé sexuelle :
- Profil CCF : titulaire de l’attestation de qualification ou de la certification au conseil conjugal et familial ; expérience en écoute active, conduite d’entretiens et animation collective.
- Profil animateur·rice de prévention : formation « Éducation à la vie » (EAV, 160 heures) validée et expérience en animation collective, notamment en prévention ou en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Pour les deux profils : connaissance du milieu médico-social et associatif, écoute sans jugement, capacité à travailler avec des publics variés et intérêt pour les enjeux de santé sexuelle
Compétences attendues
- Capacité d’initiative, autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et posture bienveillante
- Aisance dans l’animation de groupes et adaptation des supports pédagogiques.
- Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel)
- Compétences rédactionnelles
Compétences organisationnelles attendues
- Organiser, planifier et prioriser son activité dans un contexte multi-missions, en s’adaptant aux urgences et aux contraintes de planning.
- Assurer avec rigueur le suivi des dossiers, des données, des tableaux de bord et des statistiques d’activité.
Valeurs et engagement
- Adhésion aux valeurs et aux principes du Planning familial : défense des droits sexuels et reproductifs, égalité femmes‑hommes, lutte contre les violences et les discriminations, accueil inconditionnel et respect de l’autonomie des personnes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Planning familial, c’est participer à un projet engagé pour les droits sexuels et reproductifs, à l’égalité entre les genres et la lutte contre toutes les formes de violences et de discriminations.
C’est aussi :
- travailler au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs fortes : féminisme, laïcité, éducation populaire, solidarité et inclusion,
- exercer une mission porteuse de sens, au service de l’accès à la santé, à l’information et aux droits pour toutes et tous,
- s’inscrire dans un réseau partenarial local riche et dans une dynamique associative.
Candidature
Merci d’envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation) à :
recrutement@leplanningfamilial38.org _ + css.gambetta@leplanningfamilial38.org en indiquant en objet du mail : Offre n°20261101.
Date limite pour postuler
Dimanche 15 novembre 2026
Fonction
Temps partiel
Localisation (ville)
GRENOBLE
Localisation du poste (département)
Auvergne-Rhône-Alpes
France
Isère (38)
Structure associée
