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Vous cherchez à rejoindre un projet qui a du sens ? Être encadrant technique au sein du Groupe Ulisse, c’est œuvrer chaque jour pour l’insertion de publics en difficultés professionnelles.

Vos expériences et vos compétences sont vos principaux atouts pour intégrer ce projet, nos encadrants sont issus de tous les milieux professionnels. L’encadrant technique anime, organise et encadre le travail des équipes de salariés en parcours d’insertion positionnés sur les postes de conseillers énergie (diagnostics sociotechniques et préconisation de bons usages à destination des ménages en précarité énergétique).

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Gestion du planning de visites :

  • Contact des ménages pour prise de rendez-vous
  • Réservation et gestion des voitures citiz
  • Choix des binômes de conseiller
  • Organisation globale du planning

  Supervision des visites et rapports de diagnostic socio-techniques :

  • Participer aux visites à domicile en binôme avec les salariés en parcours
  • Renseigner et/ou s’assurer du bon renseignement de la grille de visite lors du diagnostic sociotechnique
  • S’assurer de la bonne posture professionnelle des conseiller-es énergie lors des visites
  • Correction des rapports
  • Création et mise à jour d’outils et trames d’aides à la réalisation des diagnostics
  • Gestion du stock et commande du matériel économe

Assurer un encadrement pédagogique des équipes de conseillers énergie (4/5 salariés) :

  • S’assurer du respect du cadre et des règles de vie mises en place
  • Formation des nouveaux arrivants
  • Gestion de la charge de travail de chacun-e des conseiller-es
  • Participer à l’évaluation des acquis professionnels et comportementaux des salariés en parcours, en coordination avec la Conseillère en Insertion Professionnelle et le coordinateur
  • Garantir une bonne atmosphère de travail au sein de l’équipe et des binômes partant en visite.
  • Gérer les tensions et conflits si nécessaire

Participation aux autres activités d’ULISSE Energie en collaboration avec le coordinateur :

  • Animation d’ateliers collectifs maitrise de l’énergie
  • Lien avec les prescripteurs et partenaires (travailleurs sociaux, département de l’Isère, bailleurs sociaux, fournisseurs d’énergie…)
  • Développement de nouvelles activités et suivi des marchés/contrats actuels.
  • Préparation de la facturation en lien avec le coordinateur

 

Pré requis et compétences

Connaissances Savoir faire Savoir-être
  • Sensibilité environnementale
  • Connaissance de secteur du bâtiment et de l’énergie dans les logements (maitrise de l’énergie)
  • Connaissance des acteurs du social
  • Connaissance du public en situation de précarité

 

  • Maitrise des méthodes pédagogiques, d’animation et de vulgarisation
  • Mise en place d’un cadre et s’assurer du bon respect de celui-ci
  •  Gestion d’un planning
  •  Savoir évaluer la progression des salariés en parcours et mesurer les écarts
  •  Savoir transmettre et coordonner l’information au sein de l’équipe
  • Capacité rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
  • Capacité d’écoute et d’empathie
  • Patience
  • Facilité d’adaptation à des profils variés
  •  Sens de l’organisation
  •  Souplesse, réactivité et disponibilité
  • Capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences
  •  Capacité d’autonomie
  • Posture neutre et objective
  • Discrétion et confidentialité
  • Esprit d’équipe et collaboratif

 

 

PROFIL SOUHAITE

  • Permis B exigé : déplacements sur le département de l’Isère
  • Motivation pour intégrer une structure de l’ESS et contribuer à l’accompagnement et à la professionnalisation de personnes en parcours d’insertion.
  • Expérience dans l’accompagnement de publics en situation de précarité souhaitée
  • Expérience dans la gestion de planning souhaitée
  • Première expérience en maîtrise de l’énergie et/ou en encadrement serait un plus

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Poste en CDI à temps partiel : 28h (sur 4 jours)
  • Horaires : du lundi au vendredi, en journée
  • Basé à Grenoble, 1 rue Hauquelin
  • Période d’essai de 2 mois
  • Salaire : 1754 € à 1840 € brut mensuel selon profil et expérience
  • Date de prise de poste : courant décembre et au plus tard le 04/01/2027

Avantages

  • Abonnement CITIZ gratuit
  • Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
  • Journée de solidarité prise en charge
  • 30% de réduction dans nos ressourceries
  • 10% de réduction sur la couture et blanchisserie

 

Contact pour postuler
Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation à candidatures@ulisse38.com
Date limite pour postuler
Vendredi 27 novembre 2026
Fonction
Temps partiel
Localisation (ville)
Grenoble
Localisation du poste (département)
Auvergne-Rhône-Alpes
France
Isère (38)
Thématiques Ambition ESS