Vous cherchez à rejoindre un projet qui a du sens ? Être encadrant technique au sein du Groupe Ulisse, c’est œuvrer chaque jour pour l’insertion de publics en difficultés professionnelles.
Vos expériences et vos compétences sont vos principaux atouts pour intégrer ce projet, nos encadrants sont issus de tous les milieux professionnels. L’encadrant technique anime, organise et encadre le travail des équipes de salariés en parcours d’insertion positionnés sur les postes de conseillers énergie (diagnostics sociotechniques et préconisation de bons usages à destination des ménages en précarité énergétique).
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Gestion du planning de visites :
- Contact des ménages pour prise de rendez-vous
- Réservation et gestion des voitures citiz
- Choix des binômes de conseiller
- Organisation globale du planning
Supervision des visites et rapports de diagnostic socio-techniques :
- Participer aux visites à domicile en binôme avec les salariés en parcours
- Renseigner et/ou s’assurer du bon renseignement de la grille de visite lors du diagnostic sociotechnique
- S’assurer de la bonne posture professionnelle des conseiller-es énergie lors des visites
- Correction des rapports
- Création et mise à jour d’outils et trames d’aides à la réalisation des diagnostics
- Gestion du stock et commande du matériel économe
Assurer un encadrement pédagogique des équipes de conseillers énergie (4/5 salariés) :
- S’assurer du respect du cadre et des règles de vie mises en place
- Formation des nouveaux arrivants
- Gestion de la charge de travail de chacun-e des conseiller-es
- Participer à l’évaluation des acquis professionnels et comportementaux des salariés en parcours, en coordination avec la Conseillère en Insertion Professionnelle et le coordinateur
- Garantir une bonne atmosphère de travail au sein de l’équipe et des binômes partant en visite.
- Gérer les tensions et conflits si nécessaire
Participation aux autres activités d’ULISSE Energie en collaboration avec le coordinateur :
- Animation d’ateliers collectifs maitrise de l’énergie
- Lien avec les prescripteurs et partenaires (travailleurs sociaux, département de l’Isère, bailleurs sociaux, fournisseurs d’énergie…)
- Développement de nouvelles activités et suivi des marchés/contrats actuels.
- Préparation de la facturation en lien avec le coordinateur
Pré requis et compétences
| Connaissances | Savoir faire | Savoir-être |
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PROFIL SOUHAITE
- Permis B exigé : déplacements sur le département de l’Isère
- Motivation pour intégrer une structure de l’ESS et contribuer à l’accompagnement et à la professionnalisation de personnes en parcours d’insertion.
- Expérience dans l’accompagnement de publics en situation de précarité souhaitée
- Expérience dans la gestion de planning souhaitée
- Première expérience en maîtrise de l’énergie et/ou en encadrement serait un plus
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste en CDI à temps partiel : 28h (sur 4 jours)
- Horaires : du lundi au vendredi, en journée
- Basé à Grenoble, 1 rue Hauquelin
- Période d’essai de 2 mois
- Salaire : 1754 € à 1840 € brut mensuel selon profil et expérience
- Date de prise de poste : courant décembre et au plus tard le 04/01/2027
Avantages
- Abonnement CITIZ gratuit
- Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité prise en charge
- 30% de réduction dans nos ressourceries
- 10% de réduction sur la couture et blanchisserie



