AJHIRALP recrute Directeur-trice du Pôle Socio Judiciaire – CDI – Grenoble (38)

L’association AJHIRALP recrute en CDI temps plein

Un Directeur de Pôle socio judiciaire (H/F)

Missions :

Cette direction se structure autour de l’activité principale suivante : prise en charge des auteurs d’infractions dans le cadre d’une Insertion sociale et socio judiciaire : Placement Extérieur – Réparation Pénale Mineur / CHRS Diffus Hébergement des Sortants de Prison / accompagnement des Sortants de Maison d’Arrêt / Permanence d’Accès aux Droits / Stages de sensibilisation aux dangers de l‘usage des produits stupéfiants

Poste :

Membre du comité de direction et placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le directeur de pôle a pour responsabilité générale de :

• Superviser animer et garantir l’élaboration puis la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets et de l’activité du Pôle.
• Assurer la gestion et l’animation des ressources humaines Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle. Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire : organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du pôle, coordonner et superviser les interventions. Valider la qualité des écrits professionnels.
• Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (dont le code de l’action sociale et des familles) relatives aux domaines d’activités et en assurer un contrôle régulier.
• Proposer des procédures spécifiques à la direction générale dans le cadre de l’amélioration continue.
• Déployer le budget prévisionnel prescrit par la direction générale et en garantir l’effectivité du pilotage.
• Organiser l’entretien et la conformité (règlementaire, sécuritaire mais aussi en terme de qualité) des ressources patrimoniales qui sont affectées au pôle.
• Représenter et promouvoir l’association auprès des institutions et intervenants extérieurs 
• Restructurer asseoir, et déployer les missions et nouveaux projets confiés par la direction générale.

Profil :

•  Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (ou d’un diplôme de niveau 2 avec au moins 5 ans d’expérience en qualité de cadre intermédiaire ou de responsable de service)
• Maitrise et bonne connaissance de l’environnement judiciaire et de ses activités.
• Permis de conduire indispensable.
• Appétence et réelles capacités à restructurer et déployer des projets existants et futurs

Contrat :

• CDI-ETP avec astreintes -18 RTT/an
• Poste à pourvoir au 2 janvier 2023
• Basé à Grenoble, fréquents déplacements sur le département (38)
• Classement et rémunération selon la CCN CHRS-NEXEM