Régie de Quartier Grenoble recrute un.e Médiateur.trice jardin – Adulte relais CDD – Grenoble (38)

La Régie de Quartier de Grenoble est une association implantée dans les quartiers sud (Villeneuve, village Olympique et Vigny Musset). Son objectif est de répondre aux besoins exprimés par les habitants en développant avec eux et les partenaires du quartier (collectivités, bailleurs…) des services participant à la gestion et l’amélioration du cadre de vie.

Véritable entreprise, la Régie de Quartier créé de la richesse sur le quartier dans une logique de circuit court.

Projet social, la Régie de Quartier développe des services de proximité, créateurs d’emplois et supports d’insertion pour les habitants du quartier.

Projet politique, la Régie développe des actions créant du lien social et favorisant le « vivre ensemble », dans une logique d’innovation et d’expérimentation.

De par son ancrage territorial, la Régie de Quartier s’assure d’une capacité d’expérimentation et d’une réactivité permettant d’être au plus proche des besoins des habitants.

La Régie de Quartier porte un tiers-lieu appelé la Machinerie. Ce lieu convivial et hybride, permet d’accéder à une diversité d’activité manuelles, artistiques, citoyennes, professionnelles, pour favoriser la découverte, l’apprentissage par le faire et le partage de compétences entre les usagers.

L’association anime également des jardins partagés au cœur des quartiers sud.

Localisation du poste : 17 Galerie de l’Arlequin à Grenoble

Effectif : Environ 70 salariés

Le/la médiateur.trice jardins doit faciliter le lien social entre les utilisateurs des jardins et les participants extérieurs.

En appui et sous l’autorité de la responsable de service, vous aurez en charge les missions et activités suivantes :

• La conduite d’activité sur les jardins :

– de veiller au bon fonctionnement quotidien du jardin (respect des règles par les jardiniers, aspects

techniques, médiation au quotidien entre jardiniers si nécessaires, etc) ;

– de travailler avec les différents partenaires sur l’utilisation de la parcelle pédagogique : animations

pédagogiques, accueil des groupes d’enfants sur la parcelle pédagogique, bilan et suivi avec les

référents éducatifs ;

– réaliser des supports d’information spécifiques

-participer à l’organisation et à la réalisation de temps forts collectifs comme fête des jardins, petits

déjeuners sur les jardins ;

– veiller à la sécurité et à la propreté des lieux aux quotidiens ;

• assurer un lien inter-jardins.

• L’accompagnement technique des habitants-jardiniers :

– conseiller les jardiniers en matière de méthodes de jardinage respectueuse de l’environnement ;

– petits travaux de jardinage pour assurer l’entretien des parties communes et les cultures sur les

parcelles collectives ;

-suivre la mise en œuvre du compostage ;

•  La mobilisation des habitants et l’appui à leurs initiatives :

– apporter aux habitants un soutien dans leur organisation, et la mise en œuvre de leurs projets ;

– faire le lien avec les autres services de la Régie et les autres acteurs et initiatives du quartier.

• Participation active à la vie de l’association :

Profil attendu

Critères obligatoires du dispositif Adulte Relais :
– être âgé(e) d’au moins 26 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la
condition d’âge pour l’accès au contrat relatif aux activités d’adultes-relais) ;
– être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé ;
– résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr/

Compétences attendues :

• Capacité à agir en médiateur
• Connaissances avérées en techniques de jardinage
• Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie
• Connaissance des publics des quartiers politique de la ville
• Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles)
• Capacité à animer des groupes hétérogènes (enfants, adultes)
• Goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
• Capacité à rendre compte
• Capacité à travailler en équipe et dans le cadre d’un projet multi-partenarial
• Permis B souhaité

Conditions de travail :

Lieu de travail : 17 Galerie de l’Arlequin Grenoble (quartier de la Villeneuve)

CDD de 12 mois renouvelable à temps plein base 35 heures

(période de novembre à février : du lundi au vendredi – période de mars à octobre : du mardi au samedi)

Rémunération selon la convention collective des Régies de Quartier, Niveau 1, (base mensuelle brut : 1 702.28€)

Participation mutuelle et transport – CSE