Missions/Tâches :
Accueil du public
● Participer à l’accueil physique, technique, préventif des publics et de leurs activités
● Information sur les usages et consignes du bâtiment et de ses équipements
● Organiser la mise à disposition des documents et informations (carte des produits, fonctionnement du café, flyers)
● Informer et promouvoir les animations, activités et services proposés par l’association ou accueillis dans le bâtiment EVE
● Gérer le prêt des clés d’EVE aux associations
Secteur / service Pépinière d'Initiatives de EVE : point d’appui à la vie associative et à l’organisation de projets évènementiels et citoyens au sein du bâtiment EVE (Espace Vie Etudiante).
Missions :
● accompagner sur les étapes de montage d'un projet au sein de EVE, dans une démarche d'autonomisation
● renseigner sur la procédure d'organisation des événements à EVE
● organiser des temps de rendez-vous individuels d'accompagnement à la gestion de projets au sein du bâtiment
Situé en plein cœur de l’agglomération grenobloise et entouré par les montagnes, le campus de l’Université Grenoble Alpes (UGA) est reconnu comme l’un des plus beaux de France. D’une superficie de plus de 175 hectares, avec ses 3000 arbres, ses nombreuses installations sportives et culturelles, ses édifices à l’architecture remarquable, ses 41 œuvres d’art, le domaine universitaire est un lieu propice à une vie étudiante et professionnelle agréable.
Mission principale
Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées au sein de l'association Solenciel, notamment par le biais d'ateliers et d'activités de sensibilisation et de découverte de la culture et de la langue française.
Actions au quotidien
*Organiser des sorties socio-culturelles, des activités de lien social, des événements sportifs en créant des partenariats.
*Animer des ateliers collectifs et des séances d'accompagnement individuelles:
Présentation de Naitre et Devenir au sein de la MRSI
Offre mission service civique
Structure d’accueil :
IEM Le Chevalon APF France Handicap
Classe externalisée au sein du collège de Rives (Eybens)
Descriptif de la mission proposée :
Offre mission service civique
Structure d’accueil :
IEM Le Chevalon APF France Handicap
Classe externalisée au sein du collège des Saules
Descriptif de la mission proposée :
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.