La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord-Isère de 7500 habitants, recrute un enseignant artistique musique (H/F) pour enseigner en tant qu’intervenant en milieu scolaire pour une durée de 16 heures hebdomadaire au sein de l’Ecole de Musique Municipale de Tignieu-Jameyzieu pour un contrat à durée déterminée d’un an à compter du 01/09/2022.

La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord-Isère de 7500 habitants, recrute un agent administratif et d’accueil (H/F) pour travailler au sein de l’Ecole de Musique Municipale de Tignieu-Jameyzieu pour un contrat à durée déterminée d’un an à compter du 01/09/2022.

En lien avec la Directrice de l’Ecole de Musique, vous aurez pour mission de participer au fonctionnement de l’EMMTJ en assurant l’accueil et la gestion administrative en lien avec la direction et l’équipe enseignante :

Le Coup de pousse est un café bar associatif, culturel et citoyen. Un lieu pour se réunir autour d'un verre ou d'un tapas à partager, assister à des évènements artistiques et culturels, se détendre pour se retrouver entre ami.e.s. Le Coup de pousse, c’est aussi un café bar où vous pouvez être acteur.rice.s du lieu, une porte d'entrée sur du collectif, un réseau pour échanger et faire pousser vos idées.

La mission ?

Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées au sein de l’association Solenciel, notamment par le biais d’ateliers et d’activités de sensibilisation et de découverte de la culture et de la langue française.

En détail, ça donne ça:

*Organiser des sorties socio-culturelles, des activités de lien social, des événements sportifs en créant des partenariats avec les acteurs locaux.

*Animer des ateliers collectifs et des séances d’accompagnement individuelles:

CONTEXTE Le service de santé scolaire, rattaché à la Direction Santé Publique et Environnementale dans le département Ville Solidaire et Citoyenne de la Ville de Grenoble, met en oeuvre la politique médicosociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé 2016-2020 et du projet de service : participer à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé, en assurant une veille sanitaire et sociale. Le service est organisé en deux pôles : un pôle m

 

 

L’association L’OISEAU BLEU

intervenant dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion

et membre du Groupement des Possibles

5 place de l’Eglise – 38610 GIERES

 

 

Recrute pour son antenne Nord-Isère située à BOURGOIN-JALLIEU 

 

 

Un Travailleur Social (H/F)

en CDD à 50 % d’août 2022 à janvier 2023

(remplacement congé maternité)

 

 

 

Préambule

- Mettre en œuvre le plan de gestion : amélioration de la connaissance sur les espèces du site, organisation de l’accueil du public et canalisation la fréquentation, création de sentiers d’interprétation, accompagnement des pratiques pastorales et forestières, travaux d’entretien et de restauration des milieux naturels

- Organiser des réunions de concertation entre les acteurs du site, animation de réunion, de groupes de travail - Faire le lien entre les acteurs du site, les communes, le Parc du Vercors et les services du Département de l’Isère

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