Donnez du sens à votre emploi.
EMPLOYEUR
POINT D’EAU, association loi 1901 créée en 1993 en vue d’accueillir en journée sans conditions les personnes sans abri et/ou en grande précarité et de les accompagner dans leur parcours (convivialité, accès à la santé, accès aux droits, etc.) / deux activités principales composent son action : une accueil de jour et un chantier d’insertion : les Mets connus.
4 valeurs guident son action : Inconditionnalité / Gratuité / anonymat / considération
CONTEXTE DU POSTE
Depuis 1993 à Grenoble, l'association Point d'Eau accueille de manière inconditionnelle, anonyme et gratuite des personnes en situation de grande précarité. Nous travaillons autour de l'accès à l'hygiène, aux droits, aux soins et à la remobilisation.
L’association Weavers facilite la formation et le recrutement des personnes exilées, et sensibilise l'ensemble des parties prenantes qui ont un rôle à jouer (dirigeant.e.s d'entreprises, recruteur.euse.s, professionnel.le.s de l'accompagnement) pour avoir un réel impact sur le système d'accueil et d'intégration français.
L'association Weavers forme et accompagne des personnes exilées vers l'emploi. Notre association a vu le jour suite à un constat : en plus du déracinement qu’elles vivent, les personnes exilées subissent l’isolement, le manque de lien avec les personnes locales et le déclassement professionnel. Et alors que des secteurs peinent à recruter, un grand nombre de personnes exilées ont les talents nécessaires pour répondre à ce besoin.
Finalités :
Membre du Comité de direction (CODIR), et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale du CCAS, vous serez principalement chargé(e) de :
Proposer une stratégie budgétaire et financière pour le CCAS, en étroite collaboration les membres du Comité de Direction et notamment avec la Directrice Générale, et auprès des membres du Conseil d’Administration du CCAS ;
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Animateur gérontologie à mi-temps
H/F
Profil n° RH. 2023 – n°32bis
Adjoint d’animation - Titulaire ou Contractuel
Prise de poste souhaitée le 26 février 2024
Poste : Responsable maraîchage urbain et eco-animateur.rice H/F
Pôle de gouvernance : Jardin - Animation.
Sous la responsabilité : Coordinatrice - Conseil d’Administration.
Type de contrat : CDD – 12 mois – 30h. Travail les samedis. Pérennisation du poste envisagé sur le long terme.
Convention collective ECLAT.
Rémunération : Selon expérience. Prise de poste souhaitée au 1er février 2024
Planification, production et entretien de la parcelle test du Bar Radis (50%)
Bioport, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI).
Dans le contexte d’un développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire logisticien(ne) spécialisé(e) en transport international pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Ce poste comprend diverses activités :
Le service Égalité et Citoyenneté du CCAS de Fontaine œuvre pour prévenir et éradiquer toutes les formes de discriminations. Cette démarche incarne le ferme engagement de la collectivité en faveur de l'égalité. Les actions du service s'articulent autour de plusieurs axes :
Favoriser des pratiques et proposer des solutions pérennes pour résoudre les inégalités de traitement et promouvoir le vivre-ensemble, à travers des actions spécifiques et des formations.