Activités, sensibilisation et structure

Notre association oeuvre pour que le mot inclusion ait un sens. Nous proposons diverses activités pour les enfants et leurs familles afin de rompre l'isolement et de créer un lien social et amical.

Nous soutenons également les parents en organisant des moments de rencontres et d'échanges, en soutenant les parents dans le lien avec les établissements scolaires, en étant à leur écoute et en leur permettant de souffler ou d'échanger entre parents.

La C.L.C.V. se définit comme « l’association des usagers du cadre de vie », pour la défense de leurs intérêts et la promotion de leurs droits. Elle vise à leur donner les moyens d’être des relais actifs de citoyenneté, d’échange et de solidarité.

La CLCV agit entre autres :

  • contre toute forme d’exclusion sociale, économique, culturelle et raciale,

  • pour favoriser l’éducation populaire et la solidarité,

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 Directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources dont la DAF « Direction des Affaires Financières ».

 

Au sein d’une Unité Financière composée de 3 à 5 agents dont un coordonnateur d’unité en management, il-elle recherchera en permanence, dans l’ensemble de ses missions, à respecter les objectifs de transparence et de contrôle interne comptable et budgétaire.

 

  • Entretenir les locaux et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des collectivités et des personnes âgées ;
  • Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels ;
  • Entretenir le linge de l'établissement et des usagers;
  • Participer à des tâches de propreté générale et de manutention ;
  • Gérer les stocks ;
  • Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;
  • Assurer le service de restauration ;
  • Participer aux tâches d'aide à la vie des résident-e-s ;
  • Assurer la cont

Notre association AJHIRALP recrute 2 Travailleurs Sociaux (H/F) :

en Contrat à Durée Déterminée à 1 ETP d’une durée de 5 mois

pour le Dispositif Hivernal 2023-2024

 

POSTES :

  • Educateur (trice) Spécialisé (e)
  • Assistant(e) social (e)
  • Accompagnant Educatif et Social
  • Conseiller (ère) en Economie Sociale Familiale
  • Maitre/Maitresse de Maison

 

Avec une (forte) expérience dans le travail social, indispensable

 

DESCRIPTION DE L’ACTIVITE :

La Ville et le CCAS de Grenoble, recrutent des volontaires en service civique pour une période de 6 ou 7 mois.

Le Service Civique permet aux jeunes grenoblois de 16 à 25 ans de s'engager dans des missions d'intérêt général au service de la collectivité sans condition de diplôme.

Les missions portent sur les champs de l’animation, la petite enfance, les liens entre génération, l'éducation, le soutien aux initiatives locales...

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