Santé, social et inclusion

Ordre apparition page d'accueil
3

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

 

Dans le cadre de nos missions d'accueil de personnes en difficultés, et de sensibilisation à la solidarité 

Rejoignez-nous pour une belle et enrichissante mission de volontariat.

Deux aspects dans cette mission : 

* Animation auprès de jeunes étrangers

Participer à l’accueil de mineurs isolés étrangers (16 – 18 ans) : animation de temps collectifs et conviviaux, organisation de temps de loisirs, accompagnement physique pour permettre au jeune d’effectuer certaines démarches (individuel), sur Grenoble

 

💥 BABY BOOM, l’événement family friendly qui met à l’honneur les parents et futurs parents 💥

Ateliers parent-enfant, découverte des couches lavables, rencontres avec des pros pour vous accompagner dans votre parentalité, espaces pour chiller avec vos kids : BABY BOOM va mettre des paillettes dans votre rentrée ✨

En créant les “Avantages Engagés”, la MACIF propose à ses sociétaires, via leur programme de fidélité MACIF Avantages, une alternative de consommation qui respecte également leur pouvoir d’achat.

Avec MACIF Avantages, il y a 18 ans, la MACIF proposait, en précurseur, d'accompagner ses sociétaires sur leur pouvoir d'achat. L'ambition était, en droite ligne des valeurs mutualistes, de s'appuyer sur la force du collectif, pour réduire les dépenses de consommation de chacun sur les postes importants.

La ville de Saint-Martin-d’Hères est la deuxième ville du département de l’Isère avec près de 38000 habitants. Elle fait partie de Grenoble Alpes-Métropole réunissant 49 communes. Elle est historiquement engagée dans une politique locale de santé publique, visant à améliorer les conditions de vie des habitants, à travers notamment le service communal d’hygiène et santé et le centre communal de santé sexuelle.

Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.

Créée en 1927, la fédération de l’Isère réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l’accès de tous à l’éducation, la culture, les loisirs ou le sport.

Depuis 2019, la Ligue de l'enseignement de l'Isère propose des cours de français ou ateliers socio-linguistiques à destination des personnes en situation d'exil ou de migrations.

L’Association OSJ-Œuvre Saint Joseph dans la gestion de l’Espace Rencontre Parents Enfants de l’Agglomération grenobloise recrute un (1) Travailleur social à 0.7 ETP en contrat à durée indéterminée à partir du 01/10/2023. L’Espace de Rencontre LE RELAIS met en œuvre les droits de visites en lieu neutre ordonnés par les Juges aux Affaires Familiales pour des parents confrontés à des ruptures de liens et/ou des conflits familiaux.

https://osj.asso.fr/

Facilitation graphique : 2 jours pour se lancer ! Avec cette formation, venez pratiquer la facilitation graphique et explorer ses multiples usages : prendre des notes pour soi, organiser sa pensée, animer une réunion, synthétiser un message, faire des comptes rendus percutants, explorer un projet… et développer sa créativité !

 

Objectifs

S'abonner à Santé, social et inclusion