Le Resto Malap est né au mois de juin 2021 comme cantine de soutien aux personnes migrantes. Basées initialement dans une grande maison collective appelée « La Malaprise », ces cantines sont hébergées aujourd’hui à différents endroits dans la ville. L’équipe de bénévoles se mobilise également sur des événements auxquels l’association est invitée ainsi que pour des groupes qui souhaitent découvrir nos recettes.
Isère (38)
Interasso recrute 1 directeur général ou 1 directrice générale en CDI. Il est possible de candidater à partir d'aujourd'hui, 18 novembre 2022. Vous pouvez candidater jusqu'au dimanche 11 décembre 2022. Pour cela, vous pouvez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.direction@eve-grenoble.fr.
Poste en CDI – Statut non cadre
Prise de poste souhaitée au plus tard mi-Janvier 2023
MISSIONS
Au sein du Pôle Ressources, en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière et sous l’autorité et la supervision de la Directrice, l’assistant ·e d’accueil et d’administratif a pour missions :
Le GEIEC (Groupement d’Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement d’employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois.
Le GEIEC recrute pour la SPL ALEC un poste de chargé·e de mission Prime Air Bois et Habitat individuel.
Le poste est basé à Saint Martin d’Hères.
D’après le dernier rapport du Ministère de l’éducation nationale, notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves. La France est le pays européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chance pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs.
- En savoir plus sur La Ville de Grenoble recrute un.e Animateur.rice Socio-sportif.ve - Grenoble (38)
Placé sous l’autorité du Directeur des Sports et plus particulièrement du responsable du service Sport & Quartiers, vous aurez pour mission de mettre en œuvre une politique socio-sportive de proximité.
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Mettre en œuvre des activités d’animation.
Au sein du Pôle plein air et ressources, et sous l'autorité directe du technicien chargé de la sécurité des équipements, vous serez chargé du contrôle des matériels sportifs soumis au décret du 4 juin 1996, d’assurer un suivi des dossiers sécurité des manifestations sportives et de sensibiliser les p
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.