Agence digitale de développement web éthique et engagée en SCOP :
- opensource des technologies libres
- méthode agile de la gestion de projet métier et itérative
Agence digitale de développement web éthique et engagée en SCOP :
- opensource des technologies libres
- méthode agile de la gestion de projet métier et itérative
L’association Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes met en œuvre des actions d’amélioration de l’habitat et d’appropriation du logement à destination des publics fragiles, en appui des politiques publiques. Ses interventions tant en tissu urbain qu’en secteur rural privilégient la dynamique collective et la participation des habitant.es aux côtés de volontaires, bénévoles et salarié.es de l’association, dans une démarche d’auto-réhabilitation accompagnée (ARA).
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Contexte : L’association 3aMIE fondée en mars 2017 a pour objet d’accueillir, d’aider tout Mineur et jeune Isolé Étranger, privé d’accès à l’éducation et de l’accompagner dans son projet de formation http://3amie.org/
- Une école dispensant des cours 5 jours par semaine, matin et après-midi : enseignements généraux (français, anglais, maths, histoire, géographie, éducation civique, informatique, physique-chimie, philosophie, expression artistique, aide aux devoirs) et enseignements techniques (métiers du bâtiment et de la cuisine)
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Département : 38 - Isère
Type de métier : Communication / Web
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 1931,44€
Niveau de rémunération : Groupe 5 – Échelon 1 de la CCNEAC
Présentation de la structure
Le CCAS de la ville de Grenoble recherche son ou sa future Chef-fe de projet SI métiers au sein de la Direction Générale.
Placé sous la responsabilité d’un binôme managérial constitué d’une Directrice Générale, et d’un-e Adjoint-e à la Direction Générale, il est organisé comme suit :
Notre association recrute 1 travailleur social diplômé (H/F)
(ES-ME-ASS)
en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement - 1 ETP
Poste à pourvoir de suite
Pour le Pôle Hébergement d’Urgence
6 Boulevard Roger Salengro 38100 GRENOBLE
Missions principales :
Notre association recrute 1 travailleur social diplômé (H/F)
(ES-ME-ASS)
en Contrat à Durée Indéterminé (CDI)-1 ETP
Poste à pourvoir de suite
Pour le Pôle Hébergement d’Urgence
6 Boulevard Roger Salengro 38100 GRENOBLE
Missions principales :
Notre association recrute Un Travailleur Social diplômé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)-1 ETP pour le dispositif « RHVS de Voreppe » du Pôle Hébergement d’Urgence. Postes à pourvoir de suite
MISSIONS PRINCIPALES : |