Au-delà de l’innovation technologique, de procédé ou marketing, l’innovation sociale cherche à répondre de façon nouvelle à des besoins sociaux, sociétaux et environnementaux pas ou mal satisfaits. Une démarche qui peut apporter de nouvelles opportunités à votre entreprise (marchés, partenariats, compétences, image de marque).
Santé, social et inclusion
Ordre apparition page d'accueil
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1 commis de Cuisine (H/F) CDD temps plein Du 16 décembre 2022 au 31 décembre 2022 CCN Eclat
- Capacité d’accueil : 71 places dont 36 accessibles à un public en situation de handicap physique
- Nombre de salariés établissement : 2 permanents
- Lieu : St Maurice en Trièves (38930)
- Mission de l’établissement : hébergeur et organisateur de séjours adaptés
- Salaire indicatif de départ brut mensuel sur la base de 35 heures : 1650€
1 second de cuisine (H/F) CDD temps plein Du 15 décembre 2022 au 7 janvier 2023 CCN ECLAT
- Capacité d’accueil : 71 places dont 36 accessibles à un public en situation de handicap physique
- Nombre de salariés établissement : 2 permanents
- Lieu : St Maurice en Trièves (38930)
- Mission de l’établissement : hébergeur et organisateur de séjours adaptés
- Salaire indicatif de départ brut mensuel sur la base de 35 heures : 1843€
- En savoir plus sur AVT Séjours pour Tous recrute un.e Cuisinier.e - CDD - St Maurice en Trièves (38)
1 Cuisinier (H/F) CDD temps plein Du 15 décembre 2022 au 7 janvier 2023
CCN ECLAT
Vous appréciez la nature, le milieu champêtre, vous avez une appétence pour l’accueil, la conception de séjours, alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature pour le poste que nous proposons situé à St Maurice en Trièves (38930).
Mission et objet associatif
L’Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d’environ 4500 habitants. Le territoire d’intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants).
L’Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d’environ 650.000
d’euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire.
Le directeur en poste partant prochainement à la retraite, son/sa successeur est recherché
Tu as un Bac+ 3 et plus ? Tu es étudiant·e en master ? Tu es docteur·e / doctorant·e ? alumni ?
Tu veux gagner en efficacité dans ta recherche d'emploi, de stage ou d'alternance ?
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?
Découvrez les métiers et les formations dans le secteur du médico-social : maîtresse de maison, aide éducateur, veilleur de nuit...
Au programme : présentation de l'Afiph, parcours vers l'emploi avec OSEZ, formations certifiantes avec le Greta, une journée type au sein des foyers, séance d'échanges et de questions-réponses.
L'association adhérente à la Fédération Relais Enfants Parents Internationale a pour mission de maintenir ou aider à rétablir par tous moyens appropriés la relation enfants parents, lors de l'incarcération de l'un ou des deux parents.
Il est difficile pour un enfant de vivre la séparation lorsque son parent est détenu en prison, en particulier si l’autre parent ne peut le soutenir dans le maintien du lien (conflit, rupture, éloignement …).
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.