Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences et votre dynamisme au service des grenoblois·e·s et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité – UNE DES PLUS IMPORTANTES AU NIVEAU NATIONAL – compte déjà 1200 talents. Rejoignez-nous !
Notre association recrute 1 VEILLEUR DE NUIT (H/F)
en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps plein-6 mois
Pour le Pôle Hébergement Insertion-CHRS le Cotentin – 3 rue du Cotentin à Echirolles
Mission principale :
Activités :
La Ville de Grenoble poursuit une démarche ayant pour objectif de conduire plus fortement les politiques de développement et de cohésion sociale, en rapport avec les besoins des différents secteurs de la ville.
Il s’agit à la fois de travailler à une action publique globale qui dépasse les logiques de silos et s’adapte aux enjeux territoriaux mais aussi d’agir sur la capacité à entendre et prendre en compte des problématiques issues des citoyen-nes de la société civile et de soutenir des démarches collectives d’actions, de projets, d’organisation….
La Direction du Territoire 5 articule son action autour de la proximité avec la prise en compte des thématiques suivantes : développement social, accueil et accès aux droits, démocratie locale, amélioration du cadre de vie.
Son fonctionnement prend appui sur des équipements de secteur et de quartier, les Maisons des Habitants (MDH), dont la vocation première est de favoriser l’initiative locale et l’accès aux droits.
Le CCAS de la Ville de Grenoble (1 200 agents permanents et non permanents en moyenne annuelle, 60 M€ de budget en fonctionnement dont 40 M€ de masse salariale, 8 M€ de budget d’investissement, 70 équipements sociaux, médico-sociaux, et administratifs) est structuré autour de six directions : trois directions d’action sociale et trois directions ressources :
La Direction d’Action Sociale Petite Enfance (DASPE)
La Direction d’Action Sociale Personnes Agées (DASPA)
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, en collaboration avec l’adjointe de la structure, le (la) responsable de l’EAJE est principalement chargé(e) de :
FINALITES
Assurer et garantir le bon fonctionnement de l’Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS;
La Direction du Territoire 5 articule son action autour de la proximité avec la prise en compte des thématiques suivantes : développement social, accueil et accès aux droits, démocratie locale, amélioration du cadre de vie.
Son fonctionnement prend appui sur des équipements de secteur et de quartier, les Maisons des Habitants (MDH), dont la vocation première est de favoriser l’initiative locale et l’accès aux droits.
L'association AJHIRALP recrute en CDI temps plein
Un Directeur de Pôle socio judiciaire (H/F)
Missions :
Placé sous l’autorité du Directeur des Sports et plus particulièrement du responsable du service Sport & Quartiers, vous aurez pour mission de mettre en œuvre une politique socio-sportive de proximité.
| CONTEXTE |
| MISSIONS |
Mettre en œuvre des activités d’animation.