FONCTION

TISF

PÉRIODE D'EMBAUCHE

09/2021

NATURE DU CONTRAT

CDD 22 mois (contrat de professionnalisation) -> CDI à l'issue

LA MISSION

Alternance 35H : emploi + formation TISF.

Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier au service des autres ?

– Accompagner des familles fragilisées dans les activités de la vie quotidienne,

Amal est une association favorisant les échanges interculturels entre les deux rives de la méditerranée et au-delà. Nous sommes à la recherche de bénévoles pour nos ateliers sociolinguistiques (ASL).

Ateliers sociolinguistiques... qu'est-ce que c'est ? 

Ce sont des cours de français à destination d'adultes étrangers, aux parcours migratoires variés, de toutes nationalités confondues et de niveaux différents, en vue de favoriser leur autonomie au quotidien.

Qui sommes-nous ?

Vecteur Activités, coopérative ouvrière de production multi-activités, est une entreprise partagée autogérée par ses membres, entrepreneurs salariés associés. Composée d’une trentaine d’activités individuelles et collectives, Vecteur Activités propose à toute personne un projet politique et un modèle économique pour vivre de son/ses métier(s) de manière autonome dans un cadre collectif et solidaire et d’expérimenter d’autres rapports au travail.

L'association Club Évasion Outre-Mer fait la promotion du tourisme solidaire écologique et durable en France Hexagonale dans les territoires , départements collectivité d'Outre-Mer en vue de de mettre en avant les acteurs économiques locaux qui sont dans les filières écologiques, protection des écosystèmes, valorisation du patrimoine, respect des populations, un meilleur dialogue entre les peuples 

Accueil de Loisirs associatif situé dans le secteur 1 à Grenoble (quartier St Bruno) recherche des animateurs ou animatrices pour les mercredis et vacances scolaires. Nous accueillons des enfants de 3 à 10 ans répartis en 3 groupes d’âges.

Période et horaires :

  • Les mercredis de l’année scolaire 2022/2023 de 10h45 à 18h15.
  • Les vacances scolaires (Printemps et Eté) du lundi au vendredi de 8h à 18h

Missions :

Offre d'emploi à temps complet de Travailleur Social qui connaisse le milieu associatif et les publics en situation de précarité

Employeur : Association le Rigodon-Accueil de Jour -38500 Voiron

Être à l'accueil en assurant la sécurité des personnes et du lieu en lien avec les bénévoles,

Écouter, orienter et faire un accompagnement de proximité qui favorise l'accès aux droits et aux soins,

Connaître et être en relation avec les réseaux institutionnels et associatifs ,

Depuis 2011, nous produisons des bières artisanales de caractère 100% biologiques au sein de notre brasserie située dans les Terres Froides (Champier - Isère). Organisés sous forme de coopérative (SCOP), nous plaçons avant tout l'humain au cœur de notre projet d'entreprise.

Nous recherchons, pour un CDD de 6 mois, un Brasseur / une Brasseuse.

Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions se répartissent entre la production (60% du temps) et la commercialisation (40% du temps) de nos bières.

CONTEXTE

La Ville de Grenoble a pour objectif de conduire plus fortement les politiques de développement social et territorial, en rapport avec les besoins des différents secteurs de la ville. Il s’agit à la fois de travailler à une action publique globale qui dépasse les logiques de silos et s’adapte aux enjeux territoriaux mais aussi d’agir sur la capacité à entendre et prendre en compte des problématiques issues des citoyen·ne·s et de soutenir des démarches collectives d’actions, de projets, d’organisation. La direction se structure autour de 3 pôles : 

Contexte 

La Ville de Grenoble a pour objectif de conduire plus fortement les politiques de développement social et territorial, en rapport avec les besoins des différents secteurs de la ville. Il s’agit à la fois de travailler à une action publique globale qui dépasse les logiques de silos et s’adapte aux enjeux territoriaux mais aussi d’agir sur la capacité à entendre et prendre en compte des problématiques issues des citoyen·ne·s et de soutenir des démarches collectives d’actions, de projets, d’organisation. La direction se structure autour de 3 pôles :  

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