📣 Live for Good lance sa nouvelle promotion du programme Start for Good pour la région Auvergne-Rhône-Alpes ! 9 mois d'accompagnement pour aider les jeunes porteurs de projets de moins de 30 ans à développer leurs start-up ou associations à impact positif !
🚀 Envie de changer le monde ? 🌍 Passionné·e par l'entrepreneuriat à impact positif ? 🌱 Le moment est venu de lancer ta start-up à impact positif !
Savoir être :
Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le sens de la pédagogie. Une personne dynamique, autonome et force de proposition représenterait un atout pour la mise en place de ce projet
Missions :
Animation d’une à deux séances/cours par semaine.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, créé de la richesse économique et des emplois, lutte contre l’exclusion et contribue au développement durable du territoire. Ses différentes activités – délégation de personnel, blanchisserie, entretien de l’espace naturel, paysage, ressourcerie… – génèrent au total 180 équivalents temps plein.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) :
Le 16 mai 2024, Ronalpia organise un atelier "Outille-toi pour passer de l'idée au projet" au Totem à Grenoble pour :
Acquérir des premiers outils pour mûrir son projet
S’informer sur le programme incubation de Ronalpia à Grenoble
SOLIHA AIS Isère Savoie Ain Rhône recrute un.e Comptable Syndic
L'Agence Immobilière Sociale Soliha Isère Savoie Ain Rhône, est basée sur la région Grenobloise, à FONTAINE depuis plus de 30 ans.
Les services présents au sein de l'entreprise sont :
Objectifs de la mission :
Actions à mener :
GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADEQUATION
33, rue Hector Blanchet – BP 30022 – 38501 VOIRON CEDEX
04 76 32 72 80