L’Accompagnement à la scolarité organisé par la MDH Teisseire Malherbe est individualisé ( binôme élève – accompagnant ).
Les séances d'une heure par semaine au minimum auront lieu dans les locaux de la Maison des Habitants Teisseire Malherbe.
Isère (38)
Le CCAS de la ville de Saint-Martin d'Hères recherche des bénévoles pour animer des ateliers socio-linguistiques à destination d'adultes en situation de migration.
Ces ateliers leur permettent de gagner en autonomie dans leurs démarches de vie quotidienne et d'améliorer leur communication orale.
Il n'y a pas d'expérience nécessaire dans le domaine mais plutôt de la motivation, l'envie de partager des expériences, d'aider avec bonne humeur.
Les ateliers durent 2h, et ont lieu en journée et en soirée.
La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l’objectif essentiel d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation et d’orientation du public jeune entre 16 & 25 ans.
Toujours avec cet objectif en tête, l’équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l’élaboration de solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences !
ACTIVITE PRINCIPALE :
La ML Grenoble recrute en alternance un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F
La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l’objectif essentiel d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation et d’orientation du public jeune entre 16 & 25 ans. Toujours avec cet objectif en tête, l’équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l’élaboration de solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences !
Offre d’emploi : animateur (ice) permanent (e).
Enfance - Jeunesse
La Maison de l’enfance Teisseire Malherbe recherche un (e) animateur (ice) permanent (e).
L’association gère deux équipements qui ont pour vocation l’organisation d’accueil de loisirs et d’activités périscolaires pour des enfants de 3 à 17 ans.
Ces deux sites sont implantés dans deux quartiers limitrophes (Teisseire et Malherbe à Grenoble) dont une partie en Quartier Politique de la ville.
Association, loi 1901, le PARN oeuvre depuis plus de 30 ans pour la recherche et la prévention des risques naturels dans les Alpes. A l’interface entre sciences et décision, le PARN collabore et accompagne à la fois les chercheurs et les territoires pour une meilleure compréhension et une meilleure réponse face aux risques naturels à travers les démarches de Gestion Intégrée des Risques Naturels. L’évolution croissante des risques sous l’effet du changement climatique est un enjeu majeur qui guide aussi le projet de l’association.
Dans un contexte socio-économique en évolution, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
Nous recrutons du personnel diplômé sur plusieurs de nos structures, auprès de différents publics :
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante notre institution a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usagers et des engagements politiques.
En 2021, le CCAS emploie environ 1200 agent-e-s sur quelques 70 sites. Il dispose d’un budget de 60 millions d’euros.